新加坡准證申請要點解析

2025年03月11日   •   1197次閱讀

新加坡,作為全球重要的經濟和金融中心,一直吸引著大量的外籍人才前往工作與生活。2025年,新加坡對工作簽證政策進行了調整,進一步完善了其簽證體系,並根據不同的工作類型和人才需求設定了多種簽證。本文將詳細解析新加坡工作簽證的主要類型、申請條件及辦理流程,幫助有意赴新加坡的外籍人士更好地了解簽證政策。

在新加坡,主要有三種工作簽證類型:就業准證(EP)、S准證(SP)和勞務准證(WP),它們適用於不同技能水平的外籍人才。就業准證(EP)主要面向高層管理人員、技術專家和專業人士,適用於那些從事管理、行政或專業工作的外籍人士。申請EP的人員需要具備大學學歷或同等學歷,且有相關專業技能。此外,申請人還需滿足薪資要求,普通行業的最低薪資要求為5,600新幣,金融行業則為6,200新幣。2025年起,所有EP申請者還需要通過新加坡的互補專才評估框架(COMPASS)評分系統,獲得至少40分才能通過審核。這個評分系統綜合評估申請人薪資、學歷、工作經驗等多個維度,確保申請人具備足夠的能力和資質。

對於中高級技術工人,S准證(SP)是一個更為適合的選擇。S准證適用於那些從事特定技術工種的員工,如工程師、IT專業人員等。SP的申請條件較EP寬鬆,但同樣需要滿足最低薪資要求,例如2025年9月1日起,普通行業的最低薪資要求將提高至3,300新幣,金融行業則為3,800新幣。與EP不同,SP的申請受到配額限制,服務行業的SP持有者比例不能超過15%,其他行業為20%。

對於低技能勞工,勞務准證(WP)是唯一的選擇。WP適用於建築工人、清潔工、製造業工人等崗位,申請條件較為寬鬆,無學歷要求,年齡要求根據國籍有所不同。WP的申請同樣受到行業配額限制。需要注意的是,WP持有者不能攜帶家屬,也不需要經過複雜的評分體系,因此對於低技能崗位的外籍勞工來說,WP是相對容易辦理的工作簽證。

在申請新加坡工作簽證時,了解最新的政策和要求至關重要。楹進集團顧問表示,申請人首先需要根據自己的職位、學歷和工作經驗,選擇適合的簽證類型。一般來說,EP適合高薪職位,SP適合技術工種,而WP則適合低技能勞工。選擇合適的簽證後,申請人需要準備一系列的材料,包括護照、學歷證書、工作經驗證明等,提交給新加坡人力部(MOM)進行審批。

申請流程一般包括確定簽證類型、準備申請材料、在線提交申請、等待審批及領取簽證幾個步驟。EP和SP的申請者需要通過新加坡人力部官網提交申請,WP則通過Work Permit Online系統進行申請。申請成功後,申請人將收到原則批准信,並在完成入境體檢後領取正式的工作準證卡。

2025年新加坡就業准證(EP)新政引入了COMPASS評分系統,這一變化對於高技能人才的引入有著深遠的影響。COMPASS評分系統綜合評估申請人薪資、學歷、工作經驗等多項因素,確保外籍人才能夠有效填補新加坡勞動力市場的需求。為確保順利通過評分,申請人需具備高薪資、高學歷、豐富的工作經驗以及緊缺職業的資質。此外,僱主的支持也是關鍵,選擇支持本地就業的僱主將大大提高獲得簽證的機會。

在申請過程中,拒簽的常見原因包括薪資未達到行業標準、學歷未認證、企業配額不足等。對於薪資問題,申請人可以通過提供股權或獎金等附加收入證明來彌補差距;如果學歷未認證,申請人應提前通過新加坡教育部進行認證;而企業配額不足則可以通過確認公司外勞比例來解決。

新加坡工作簽證政策的調整旨在吸引更多高端人才,幫助新加坡更好地應對全球人才競爭。通過了解這些新政策和申請要求,外籍人士可以有針對性地準備申請材料,順利進入新加坡工作市場,開啟自己的職業生涯。

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