東協正式成立由新加坡提議的勞工統計網絡。（圖：王鉦揚）
東協昨天（27日）正式成立由新加坡提議的勞工統計網絡，協助成員國及早識別新興職業和技能需求，並掌握人工智慧、綠色轉型及數碼和平台工作對就業市場的影響。
首屆東協勞工統計網絡專家論壇在新加坡舉行，並首次介紹《東協綠色就業報告》及共創孵化項目。後者將運用人工智慧等技術，識別新興職業及評估不同工作崗位受人工智慧影響的程度。
新加坡將在2026年至2030年擔任勞工統計網絡召集方，並設立辦事處協調區域合作。東協也將推出勞動力市場知識共享平台，促進成員國交流研究成果、統計方法和實用工具。
東協正式成立由新加坡提議的勞工統計網絡（ASEAN Labour Statisticians Network），協助成員國及早識別新興職業和技能需求，加強區域人力規劃。
新網絡也將幫助各國掌握人工智慧、綠色轉型，以及數碼和平台工作對勞動力市場的影響。
人力部昨天（27日）發布文告表示，為期三天的首屆東協勞工統計網絡專家論壇，從昨天起到29日在我國舉行，吸引超過150名來自東協成員國，國際組織、學術界和私人界的代表參與。
論壇首次介紹兩項重點成果，包括提供東協各國綠色就業和技能區域概況的《東協綠色就業報告》（ASEAN Green Jobs Report），分析11個成員國的綠色就業和技能需求，以及一系列採用人工智慧等新方法，加強勞動力市場分析的東協勞工統計網絡共創孵化項目（ALSN Co-Creation Incubator Projects）。
其中，共創項目將利用網上招聘廣告識別新興職業，並評估人工智慧可能對不同工作崗位帶來的影響，協助各國及早掌握就業和技能需求的變化。
新加坡將在2026年至2030年擔任勞工統計網絡召集方，並設立辦事處，協調成員國之間的合作。東協也將推出勞動力市場知識共享平台，讓各國交流研究成果、統計方法和實用工具。
擔任東協勞工統計網絡主席的人力部研究及統計處長洪文興說：「我們將會有研究人員加入，協助推動項目，並針對東協國家共同關注的領域展開研究。東協成員國也會提出研究課題，我們之後也會從不同東協國家獲取資源。」
人力部常任秘書羅家良則表示，就業環境正在迅速變化，各國需要更好的方法，了解這些變化對就業、技能和勞動者的影響。
「通過東協勞工統計網絡，新加坡將同東協成員國合作，分享數據和經驗、開發新方法，並制定實用工具，協助各國及早識別勞動力市場的變化，作出更有效的應對。」
主管東協社會文化共同體事務的東協副秘書長山倫（San Lwin）也出席論壇。他呼籲成員國善用新網絡，不僅加強勞工統計工作，也提升區域共同應對未來就業變化的能力。
