保障私召車司機和配送員等平台員工權益的《平台人員法案》預計明年1月生效。這項法案前天在國會提出二讀。法案通過後，平台員工將獲得和一般雇員同等的工傷保護，以及逐步達到和雇員同等的公積金繳交率。
國會前天辯論《平台人員法案》，討論從三方面加強平台員工的保障，包括住房和退休保障、工傷賠償保障，以及通過代表平台維護平台人員的利益。如果法案獲得通過，當局計劃從明年1月起落實相關措施。
本地目前的平台工作，約93%屬私招車和送貨服務範疇，法案因此聚焦這兩大行業。人力部高級政務部長許寶琨在提出法案二讀時表示，政府將在確保平台員工保留彈性工作安排的同時，為他們提供更好的保障。在這項法案下，平台員工將可獲得與收入相同的雇員同等的住房和退休保障。政府計劃分五年逐步調高平台業者和員工的公積金繳交率。1995年及之後出生的平台員工，將須繳交公積金普通和特別戶頭款額。
人力部高級政務部長許寶琨說：「我理解一些平台員工還是會擔心手頭上的收入會減少。對此我們將提供支援，幫助低收入平台員工，政府加強了《平台員工公積金過渡援助計劃》，全額支付平台員工在2025年須多繳的公積金。」
此外，平台業者也必須確保在提供服務時受傷的平台員工，獲得與雇員相等的工傷賠償保障，包括醫療費用、病假，以及住院期間的收入損失賠償等。
許寶琨表示：「消費者也扮演關鍵角色。這些員工的的公積金和工傷保障，無可避免的會導致成本增加，作為一個社會，如果要為平台員工提供一些核心保障，消費者必須準備多支付一點，協助平台員工保障更好的未來。」
政府也計劃制定法律框架，讓平台工作協會代表平台員工。國會目前還在辯論這項法案。
