明年招募前景趨軟 約八成僱主有意加薪派花紅

2023/12/13   •   1627閱
新加坡明年第一季度招聘前景趨軟,但仍有高達八成僱主計劃為員工加薪或發放花紅。交通、物流和汽車業招聘前景最強勁,其次是通訊服務和金融房地產。 79%的僱主計劃加薪3%-5%,84%僱主計劃發放花紅。了解新加坡最新招聘趨勢,把握職業發展機會。
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(新加坡訊) 一項調查顯示,新加坡明年第一季度的招募前景趨軟,但仍有約八成僱主有意為員工加薪或派發花紅。

人力資源公司萬寶盛華集團對來自9個行業的525個僱主進行調查後發現,僅29%的僱主有意在明年第一季度增聘人手,年比下跌4個百分點、按月下滑7個百分點。

交通、物流和汽車業的招募前景最強勁,達到44%。這主要是因為航空旅遊和物流服務需求強勁。

排在第二的是通訊服務,達43%;金融和房地產排第三,達39%。

另外,79%的僱主有意為員工加薪至少3%,大部分有意加薪3%到5%之間。

84%僱主則有意派發平均一個月或更多的花紅,但這個比率年比下降了3個百分點。

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