近日（9月24日）新加坡法庭宣判了本地知名豆漿品牌豆樂（Jollibean）因拖欠約21萬新元公積金被判罰款6.8萬新元。
反轉：投資商臨陣脫逃
7月份的時候，這家成立30年的豆漿企業關閉了旗下兩家分店，部分員工聲稱被拖欠數月工資和CPF斷供。
8月27日，該公司被法庭起訴證實了該公司確實存在嚴重的財務問題，且屬於「慣犯」，曾在1998年有過類似違法記錄。
此前的庭審中，公司代表Shahrul表示已與有意收購公司的投資商進入最後磋商階段，一旦完成交易就有資金繳付拖欠的款項，公司也因此成功爭取到法官的展延審訊。
此次Shahrul在庭審中透露，由於媒體報道了這起案件，導致原本已談妥的投資商最終反悔退出。公司只能認罪並承諾繳清所有拖欠款項。
他請求法官給予一個月的寬限期繳付款項。法官最終下令必須在下個月22日之前，繳付6.8萬新元罰款。
根據人力部與勞資糾紛調解三方聯盟近期發布的《2024年僱傭標準報告》，新加坡勞資糾紛案件出現顯著變化，錯誤解僱索賠案件較去年同期增長超過四成。
與此同時，新加坡政府也在持續強化勞工保護框架。《平台工人法案》已於今年1月1日正式生效，為平台工作者提供公積金繳費和工傷保障；
《工作場所公平法案》的立法工作也在推進中，預計將在2026年或2027年實施，首次從法律層面禁止基於年齡、國籍、性別等因素的就業歧視。
