又到了一年的尾聲
2026年的鐘聲即將敲響
新加坡的生活將迎來一系列重要變化！
並且與每一位在這生活的夥伴都息息相關
趕緊來看看又有什麼新變化吧～
一、出入境管理更嚴格，源頭管控新模式
2026年1月30日起，新加坡移民與關卡局將在樟宜和實里達機場實施全新的「禁止登機指令」。
移民局通過旅客信息提前識別出被禁止入境或不符合條件的旅客，直接向航空公司發出指令，禁止這些旅客登上飛往新加坡的航班。
兩大受影響人群：
1.被明確列為禁止或不受歡迎的旅客
2.未能滿足基本入境要求的人士（例如未持有有效簽證或護照有效期不足六個月）
航空公司責任重大：
若不遵守指令，可能面臨最高1萬新元罰款，相關員工甚至可能面臨監禁風險。
特別提醒經常中轉的旅客：
英國等經常通過新加坡中轉前往澳大利亞和東南亞的旅客將受到較大影響。建議確保護照有效期至少七個月，並攜帶後續機票或商務邀請函等證明材料。
企業差旅管理需提前準備：
建議企業在預訂流程早期就核實員工的新加坡簽證和護照有效性，可使用專業服務進行實時監控。
二、教育環境：專注學習，遠離干擾
2026年1月起，新加坡中學生將在校期間全面禁用智慧型手機和智能手錶，覆蓋正課、課間休息、課外活動等所有在校時段。
禁用智能手錶的三大原因：
1.能收發消息
2.可刷社交媒體
3.減少同伴互動
此舉旨在幫助學生培養健康的螢幕使用習慣，防止注意力分散
這是全球少數幾個將智能手表明確納入校園禁令的國家之一，體現了對學生專注力培養的高度重視。學校將設置緊急聯繫電話點，開發數字素養教育課程，並與家長建立聯合監督機制。
三、生活成本：結構性調整
郵費上漲（2026年1月1日起）：
1.標準普通郵件從52分漲至62分
2.標準大件郵件從80分漲至90分
3.企業批量郵件同步上調
預估普通家庭年均郵寄支出將增加15-30新元。
機票徵收可持續航空燃料稅（2026年4月1日起）：
具體徵收標準：
1.經濟艙短途航班：約增加$10-15
2.長途航班：增加幅度更大
3.公務機、私人飛機：最高單次$6500
4.貨運航班：按每公斤多收幾分錢
新加坡將成為全球首個對所有出境旅客徵收SAF稅的國家。
四、就業市場：准證門檻全面提升
工作準證收入門檻大幅提高（2026年1月1日起）：
1.非金融行業EP最低月薪：$5600起
2.金融行業EP最低月薪：$6200起
3.40歲以上申請人要求更高，$7000-8000可能不再符合高齡EP資格
COMPASS評分系統更嚴格：
2026年起將上調教育背景與企業貢獻的權重，「高薪補分」策略可能不再有效。低學歷、普通公司、非核心崗位的申請將更加困難。
表演藝人工作準證取消（2026年6月1日起）：
「表演藝人工作準證」將正式取消，不再接受新申請。現有準證持有者可工作至准證到期。
夜店、酒吧等娛樂場所需要調整招聘策略：
通過常規工作準證雇用符合條件的外國藝人,通過服務供應商提供演出服務。
五、社會保障：公積金體系全面升
公積金普通工資上限提升（2026年1月1日起）：
月薪上限從$7400提升至$8000，這是自2023年9月以來分四階段上調的最後一步。
繳納率同步上漲：
55至60歲員工：總繳納率從32.5%升至34%（僱主16%，員工18%）
60至65歲員工：總繳納率從23.5%升至25%（僱主12.5%，員工12.5%）
新增繳納額將全額存入退休帳戶，直接加強年長員工的退休保障。
六、醫療保健：保障升級，責任共擔
