許多人在決定離開新加坡回中國時，面臨一個普遍的問題：在工作準證失效後，他們還能在新加坡停留多久？有些人需要利用這段時間整理物品並與朋友告別。
實際上，根據不同的工作準證類型，逗留期限是不同的。下面是常見幾種工作準證及其相應的逗留期限：
不同准證被割所面臨情況也不同，這裡將分類陳述。
01 WP到期後，只能逗留7天
在新加坡，一般情況下，公司或僱主會在員工的最後一個工作日後的7天內取消其工作準證，並為其安排回家鄉國際機場的機票，除非員工是馬來西亞籍。（在登機前，員工需要支付未付清的薪水。）員工必須在7天內離境，否則將被視為非法滯留。
02 SP和EP到期後，可以逗留30天
如果員工持有SP（S Pass）或EP（Employment Pass）准證，在准證被取消後，他們需要前往新加坡勞工部（MOM）辦理一張白卡，該白卡可以讓公司或僱主申請短期訪問通行證（STVP），其有效期為30天。如果在30天內沒有獲得有效准證，員工必須離境。所有準證持有者在簽證到期日當天不能延長逗留，只有等到新公司的IPA（In-Principle Approval）獲得批准後，才可以拿著該IPA入境。
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/cancel-a-pass
03 如何延期（換白卡）？
需要注意的是，無論持有何種准證，都需要前往新加坡勞工部（MOM）換領一張白卡，白卡上會註明允許逗留的期限。如果因航班短缺或新冠確診等原因需要延期逗留，員工必須在白卡到期前一周，在新加坡移民與關卡局（ICA）官網上提交延期申請。
信息請參考：
https://www.mom.gov.sg/faq/work-pass-general/how-can-i-request-for-a-short-term-visit-pass-to-allow-my-employee-to-stay-in-singapore
除此之外，大家要特別注意：
此外，根據移民法規定，逾期逗留將面臨不同程度的處罰。逾期逗留在90天之內的人可能會被處以最高4000新幣罰款或最高6個月監禁，嚴重情況下可能兩者兼施。而逾期逗留超過90天的人將面臨最高6個月監禁，並且可能受到鞭刑處罰。因此，請大家遵守法律規定，切勿試圖逾期非法滯留在新加坡，後果非常嚴重。
請注意，上述信息是根據您提供的相關規定和連結整理得出的，僅供參考。在實際操作和諮詢時，建議遵循官方指引並遵守新加坡的移民法規。
