你也是這種人嗎？還是被老闆所….？下了班不是就該是自己時間嗎？
國際招聘顧問公司(Michael Page)現在就調查了1328名新加坡專業人士，在上班時的快樂和專注程度。
結果發現～下班時間也回復工作電話和電郵的人當中，84%表示自己有責任保持聯繫。
（所以才說本地人真的很喜歡做OT….）
86%的受訪者獲公司提供手提電腦(47%)、手機(30%)和平板電腦(9%)等設備，其中半數人認為這有助改善工作和生活平衡。
Michael Page也指出，91%的受訪者表示自己花少過一個小時在私事上，顯示新加坡人還是有效率。
另外，也有29%的受訪者也是使用公司工作設備做自己的事。 （這點都不意外吧？）
所以各位也是這樣嗎？下了班之後就跟沒下班一樣～還是忙著公事？
其實只要能完成工作，僱主是能接受員工自由掌控工作時間的。根據《海峽時報》和勞資政公平與良好僱傭聯盟（TAFEP）去年進行的另一項調查，多達83%的受訪僱主認為職員只要能在期限前完成工作或達成工作目標，員工就應該有自己管理時間的靈活性。
雇員似乎能感受到僱主對此的接受度，82%的雇員認為老闆已給予他們這樣的靈活性。
