媒體報道的事件和網上分享的視頻重新引發了人們對客工精神和情緒的擔憂，過去幾個月，許多員工都被限制在窄小的宿舍里。
自5月以來，至少有5名工人因試圖自殺在《精神衛生法》下被拘留，至少有兩起工人在宿舍死於非自然原因的報道。
MOM的調查顯示，這些事件往往源於客工無法順利回國、婚姻或家庭問題、或在本國發生的意外事件。客工因無法輕易回國而感到巨大經濟與精神壓力。
人力部部表示，正在設法讓工人回國。「但由於涉及到各種因素，比如確保這些工人已經康復，並按照一些母國的要求進行了拭子測試，我們希望僱主和工人能夠理解，工人回國可能還需要一些時間，」 報告稱。
MOM還表示，正在與工人組織合作，確保客工能夠獲得諮詢和支持，及時向客工提供信息，並找到減少他們呆在宿舍里時間的方法。
人力部表示，跟往年相比，客工自殺率並沒有上升。
人力部針對近來多起關於住在宿舍的客工自殺的報道，答覆《亞洲新聞台》詢問時說，當局正密切關注情況，並同非官方組織緊密合作，為客工提供更好的精神支援。
人力部也透露，當局派遣到客工宿舍的前線保障支援小組也積極留意客工是否需要接受輔導。當局也同心理衛生學院合作，培訓前線人員。
人力部也說，根據記錄，企圖自殺的案例多數都有婚姻等家庭問題或家裡發生事故，加上冠病疫情導致他們返鄉行程延誤，因而令他們感到苦惱。
當局每天會發信息通知客工最新的疫情發展，並派發以他們的母語印製的材料，引導他們留意自己的精神狀態以及如何求助等。當局也安排客工在特定時間離開房間，到公共區域參加活動。
客工宿舍病例和社區病例維持在低水平一段時間後，當局會安排客工到休閒中心鬆懈身心。
資訊來源：人力部、海峽時報、8視界
