新加坡家族辦公室新規詳解(一)

2022/06/15   •   4377閱
新加坡家族辦公室(Family Office)最新政策調整,為富豪家族提供更嚴格的監管及稅收優惠。本文解析新規下最低資產管理規模、本地投資要求、專業投資人數量及總業務支出標準,助力您了解新加坡家族辦公室的發展趨勢及申請門檻,以及如何利用新加坡的優勢規劃家族財富。

關於新加坡家辦申請標準上調的傳言,從2021年上半年就開始在市場中流傳開來。新加坡金管局2022年4月11號正式公布新加坡家族辦公室免稅激勵計劃的調整。此次調整可謂是史無前例。針對本次的政策調整,為大家進行一次全方位的解讀。

新加坡家族辦公室新規出台

2022年4月11日,新加坡金融監管局宣布了由家族辦公室直接管理的資金符合第13O條和第13U條稅收豁免計劃的更新條款。

新規下,投資門檻提高,13O計劃下基金的最低資產管理規模為1000萬新元,並且要在兩年內增加到2000萬新元。此前,新加坡金管局對13O計劃並無最低資產管理規模要求,13U計劃的門檻則是5000萬新元。

新規已於4月18日生效。

家族辦公室歷史由來:

Family Office(即家族辦公室)最早起源於古羅馬時期的大 「Domus」 (家庭主管)以及中世紀時期的大」 Domo」 (總管家)。其主要目的是為富裕家族管理財富,讓家族財富得以世代傳承。家族辦公室以往集中在西方國家,但隨著亞洲財富日漸成熟,東方國家對家族辦公室的關注與需求也在逐漸提高。

近年來,受到新冠疫情的影響,金融市場、大小企業以及家族辦公室都受到了不同程度的擾亂。這場疫情促使許多家族開始深究財富結構性問題,比如財富保護和增值、遺產規劃和家族治理。在此背景下,作為國際金融中心的新加坡,成為了許多億萬富翁創辦家族辦公室的樞紐。

新加坡家辦概況及常見架構

新加坡家族辦公室一般包括兩家公司,一家是基金公司,持有家族擁有的各類資產,另一家是基金管理公司(也可稱為單一家族辦公室),該公司向基金公司提供基金管理服務。

基金公司可申請適用新加坡《1947年所得稅法案》中的稅收豁免計劃,即13O計劃和13U計劃,而基金管理公司基於管理家族財富的需要,可聘請家族成員及當地專業投資人士作為投資經理,申請人可作為基金管理公司的董事,符合條件的家族成員可作為投資經理進而可申請新加坡工作準證(EP)並前往新加坡進行投資管理工作。

同時,EP持有人的家族成員,包括配偶、21歲以下的未婚子女及父母可通過申請DP及LTVP的方式獲取新加坡簽證。新加坡家族辦公室因其在財富管理、稅收優惠和身份規劃等方面的優勢,受到全球富豪的關注。

備註:13O計劃下,基金公司只能是新加坡註冊公司,而13U計劃下,基金公司可以是各種實體(新加坡或離岸公司、信託和有限合夥皆可)。

新加坡家辦新規具體條款解析

新加坡家辦新規調整主要涉及4個方面:最低資產管理規模、本地投資、專業投資者數量和總業務支出。

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1.最低資產管理規模

新規下,13O投資門檻提高,基金最低資產管理規模為1000萬新元,申請人須承諾在兩年內增加到2000萬新元。此前,新加坡金管局對13O計劃並無明確的最低資產管理規模要求,但建議至少500萬新加坡元。

13U計劃的門檻則是5000萬新元不變。

2.本地投資

新加坡金管局規定,家辦的基金公司需要在任何時間點將其資產管理規模的至少10%或新幣1000萬(以較低者為準)投資於新加坡的「本地投資」。若申請人在申請時無法達到這個條件,基金公司將有一年的寬限期達到此條件。

13U和13O政策一樣,須達到最低「本地投資」條件。

3.專業投資人數量

新規下,13O計劃的專業投資人變為至少2名,如果家辦在申請時無法僱傭2名專業投資人,將獲得一年的寬限期以僱傭第2名專業投資人。原政策是至少需要僱傭1名專業投資人。

新規下,13U計劃要求僱傭至少3名專業投資人,其中至少1名專業投資人為非家族成員,如果家辦在申請時無法僱傭1名非家族成員作為專業投資人,將有1年的寬限期滿足該要求,而原政策沒有非家族成員僱傭要求。

4.分級式總年度業務開支

根據新規定,在13O和13U計劃下,新加坡家辦依據管理的資產規模來滿足分層次的業務支出標準。新規下,13O計劃最低總業務支出標準為新幣20萬,13U計劃的最低總業務支出標準為50萬。而原政策下,13O和13U的總業務開支要求為20萬新元,且不受資產管理規模影響。

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