新加坡訊：一位頂尖大學的學生在網上傾訴了自己的挫敗感——在實習中，那些平時成績平平的同學，竟表現得比自己出色10倍，還輕鬆斬獲多個頂級offer。
「我不得不承認，這感覺真的很糟，」這位學生在Reddit的r/asksg論壇上寫道，「實習期間，看到那些B級學生乾得風生水起，進步飛快，最後還順理成章拿下高薪大廠職位，而我拼死拼活的學術成就，仿佛一夜之間灰飛煙滅。」
這位來自新加坡國立大學（NUS）的學生表示，自己在兩個學位課程中始終穩居前5%至10%的頂尖行列，學習從不熬夜，成績卻一直亮眼，也因此對自己的能力充滿自信。
但這份自信，在職場中卻遭遇了迎頭重擊。
「我在學校里覺得自己很厲害，可一到工作現場，就徹底崩盤了。實習期間，我的簡歷上幾乎找不到像樣的成果，面試時連問題都答不完整。」
他進一步反思：「奇怪的是，這些在學校里表現平平的人，反而在面試和複雜任務中，能更靈活地運用所學知識。而我，理論強得離譜，一到實操就手忙腳亂——同事們誇我知識淵博、點子超棒，可真讓我落地執行，我就原地卡殼。」
為尋找答案，他向Reddit網友求助：「你們有沒有見過這樣的人？他們學術頂尖，卻在職場屢屢碰壁？他們最後都去哪了？我快畢業了，薪資中等，接下來該怎麼辦？」
這條帖子迅速引發數百名新加坡網友共鳴，有人安慰，有人點醒，有人給出實操建議。
一位網友說：「你現在覺得痛苦，是因為太久沒嘗過『努力的痛』了。職場的殘酷，正是你成長的開始。等你摸清了方向，找到自己的優勢，你會突然開掛。」
「別怕起步慢，」另一位提醒，「第一份工作不求完美，只要待遇尚可，就能穩穩搭建你的職業地基。沒人一上崗就全知全能，跌倒幾次沒關係，關鍵是——從錯誤中學會做事。」
但也有更犀利的聲音直指核心：「問題在於，很多新加坡人——包括你自己——總覺得只要成績好，高薪好崗就該自動從天而降。」
「我面試過太多本地大學生，個個都帶著『我名校出身，理應拿高薪、享彈性、有體面』的優越感。可當問到『你如何為公司創造價值？』，他們就啞火了。只懂表面流程，不深究底層邏輯，只想當『經理』，卻不願做『執行者』。」
還有人一針見血：「大多數人工作不給力，是因為根本不懂自己崗位的真正功能。你的職位在團隊中、在組織里，到底承擔什麼使命？如果你能跳出『每日任務清單』，真正理解你存在的意義，你就能開始真正發力——或者，乾脆換一個值得你全情投入的地方。」
其他新聞：一位丈夫在NUSWhispers臉書頁面上坦露心聲，引發全網共情——他在一段深陷泥潭的婚姻中，悄然失去了自我。他透露，妻子逐漸切斷了他與父母、兄弟姐妹的聯繫，讓他在孤獨中，一點點「丟失了自己」。
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