政府以3800元和3400元月薪招募數以千計的拭子檢測人員和助理，有本地護士表達不滿，申訴專業護士的工資都不如這些非專業的臨時工。衛生部作出回應。
許多擔任政治職務者和議員（14日）在社交網站Facebook分享當局的招募廣告，當局正以分別3800元和3400元的月薪招募拭子檢測人員和助理。申請網站的資料顯示，申請者必須擁有至少N水準學歷或達到讀寫與計算第五級水平。
本地一名護士隨後在個人Facebook貼文寫道，護理系畢業生的起薪平均只有1900元，工作了五六年，基本工資可能都還沒到3800元，為何毫無醫護背景的人就可以直接獲得3400元或3800元的月薪。
她表示理解這份臨時工所面對的風險，並且感謝挺身而出的人們，但她質疑，醫護人員平日就沒有面對風險嗎？她也在帖文中提到，希望疫情過去之後，當局能夠檢討所有醫護人員的工資，而不僅是在社交媒體上表達感謝。這則帖文今早已被刪除。
衛生部：短期合約無升遷或花紅
衛生部今午（15日）回復媒體詢問時說，保健促進局正在職總就業與職能培訓中心（e2i）的協助下，招聘拭子檢測人員和助理，應付大規模的2019冠狀病毒檢測工作，降低病毒在我國進一步傳播的風險。
衛生部指出，拭子檢測工作屬於短期合約，跟全職醫護專業人士不同，是沒有升遷機會的，也不會有額外補貼或花紅。
衛生部也說，本地註冊護士入行時的平均月薪若加上補貼和花紅，介於3300元至5200元之間，按學歷而定。他們每年也會加薪，並且有培訓機會，可以在醫護行業發展成臨床護師（Nurse Clinician）、教育者或領導者。
