政府將加大力度協助較年輕平台員工，減輕公積金繳交率調高後的負擔，明年起為月入低於3000元的員工，額外繳交的公積金，提供全額現金補貼。
30歲以下平台員工明年起將強制填補公積金，第一年的繳交率介於10.5%到13%。政府早前宣布將通過公積金過渡援助計劃，協助他們應對。
人力部高級政務部長許寶琨醫生走訪送餐公司foodpanda總部時宣布，將提升這項援助計劃，為月入低於3000元的員工須繳交的額外公積金提供全額現金補貼，比早前宣布的75%來得高。2026年提供的補貼為75%，比之前宣布的50%高。補貼金額將逐年減少，直到2028年提供25%補貼為止。
許寶琨醫生表示：「月入頂限也從2500元提升到3000元這樣子希望可以惠及更多平台員工我希望全國能夠更好地大家齊心協力加強社會契約同時加強平台員工的社會保障。」
當局希望這些措施鼓勵更多平台員工填補公積金戶頭。
