Lazada 承诺将为受此次裁员影响的东南亚员工提供支持。
Lazada 已裁掉其在东南亚 5% 的员工，其中也包括新加坡的部分岗位。
该电商公司的一位发言人在周二（6月23日）告诉《海峡时报》，公司正在“审查东南亚地区的选定岗位”。
受影响员工由人力资源部直接通知
Lazada 在该地区的六个国家均有业务，分别是新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚、越南和菲律宾。
其新加坡员工在 Bras Basah Road 的 Lazada One 大厦工作。
据《海峡时报》了解，受影响的员工已于周二（6月23日）由公司人力资源团队直接接到了裁员通知。
发言人表示，岗位受影响的员工将获得“关怀、尊重和体面”的“直接沟通”，并补充道：
我们致力于根据相关要求，通过提供相应的指导和支持，帮助受影响的员工顺利度过过渡期。
据报道，裁员并非由 AI 计划导致
尽管 Lazada 没有透露具体有多少员工以及哪些岗位受到影响，但《商业时报》（BT）报道称，此次裁员并非由于人工智能（AI）计划所致。
相反，裁员是基于业务需求、岗位要求和组织效率的考虑。
公司将借助相关政府实体和机构的帮助，并与新加坡食品、饮料及相关工会（FDAWU）合作，为受影响的员工提供支持。
Lazada 提前通知工会裁员事宜
FDAWU 总书记 Sankaradass S Chami 在发给 MS News 的一份媒体声明中表示，Lazada 已提前将裁员计划告知工会。
受此次重组影响的工会成员将获得一年的工会会员资格和培训补贴支持。
此外，符合条件的新加坡公民或永久居民（PR）员工，可以通过参与由就业与就业能力研究所（e2i）组织的求职活动，在六个月内获得最高 6,000 新加坡元的临时财务支持。
Lazada 此前曾在 2024 年 1 月进行裁员
此次裁员是 Lazada 在 2.5 年内的第二次裁员。此前在 2024 年 1 月，该公司突然裁掉了商业、零售和营销部门约 100 名员工。
当时，全国工会（NTUC）和 FDAWU 对此次裁员表示失望，称尽管 Lazada 在该工会下注册，但启动裁员时并未通知或咨询 FDAWU。
Lazada 随后为此道歉，并就裁员问题与 FDAWU 达成了友好协议。
本月早些时候，Lazada 的电商竞争对手 Shopee 也进行了裁员，削减了 8% 的开发人员岗位。
