Lazada 承諾將為受此次裁員影響的東南亞員工提供支持。
Lazada 已裁掉其在東南亞 5% 的員工，其中也包括新加坡的部分崗位。
該電商公司的一位發言人在周二（6月23日）告訴《海峽時報》，公司正在「審查東南亞地區的選定崗位」。
受影響員工由人力資源部直接通知
Lazada 在該地區的六個國家均有業務，分別是新加坡、馬來西亞、泰國、印度尼西亞、越南和菲律賓。
其新加坡員工在 Bras Basah Road 的 Lazada One 大廈工作。
據《海峽時報》了解，受影響的員工已於周二（6月23日）由公司人力資源團隊直接接到了裁員通知。
發言人表示，崗位受影響的員工將獲得「關懷、尊重和體面」的「直接溝通」，並補充道：
我們致力於根據相關要求，通過提供相應的指導和支持，幫助受影響的員工順利度過過渡期。
據報道，裁員並非由 AI 計劃導致
儘管 Lazada 沒有透露具體有多少員工以及哪些崗位受到影響，但《商業時報》（BT）報道稱，此次裁員並非由於人工智慧（AI）計劃所致。
相反，裁員是基於業務需求、崗位要求和組織效率的考慮。
公司將藉助相關政府實體和機構的幫助，並與新加坡食品、飲料及相關工會（FDAWU）合作，為受影響的員工提供支持。
Lazada 提前通知工會裁員事宜
FDAWU 總書記 Sankaradass S Chami 在發給 MS News 的一份媒體聲明中表示，Lazada 已提前將裁員計劃告知工會。
受此次重組影響的工會成員將獲得一年的工會會員資格和培訓補貼支持。
此外，符合條件的新加坡公民或永久居民（PR）員工，可以通過參與由就業與就業能力研究所（e2i）組織的求職活動，在六個月內獲得最高 6,000 新加坡元的臨時財務支持。
Lazada 此前曾在 2024 年 1 月進行裁員
此次裁員是 Lazada 在 2.5 年內的第二次裁員。此前在 2024 年 1 月，該公司突然裁掉了商業、零售和營銷部門約 100 名員工。
當時，全國工會（NTUC）和 FDAWU 對此次裁員表示失望，稱儘管 Lazada 在該工會下註冊，但啟動裁員時並未通知或諮詢 FDAWU。
Lazada 隨後為此道歉，並就裁員問題與 FDAWU 達成了友好協議。
本月早些時候，Lazada 的電商競爭對手 Shopee 也進行了裁員，削減了 8% 的開發人員崗位。
