新加坡一名外籍家庭帮佣声称，在询问自己是否不适合该家庭后，遭到了雇主的威胁。雇主威胁要将其遣返回国，并向人力部（MOM）提交负面评价。
周四（7月2日），该女佣在Facebook的“SINGAPORE TRANSFER (No Fees/SD), DIRECT HIRE & NEW HELPER”群组中发帖解释，她之所以提出这个问题，是因为她一直难以达到雇主所谓的“极高标准”。
根据她的描述，雇主“非常严格”且“极其挑剔”，要求家里时刻保持“非常干净且光亮”，简直就像“酒店”一样。
“我什么都没做，只是问他们我是否不适合。我真的在尽力而为，但他们的标准太高了，根本达不到，”她写道，并补充说自开始工作以来，她几乎没有休息时间。
此外，她还指控雇主严重限制她使用手机，每天下午仅允许使用30分钟，且必须在晚上10点左右完成所有职责后才能使用。
“有时候，无论你是一个多么优秀的帮佣，你可能只是运气不好遇到了糟糕的雇主。找个好雇主真的太难了！”她写道。
在寻求网络社区建议时，她问道：“如果我的雇主威胁要向人力部提交负面反馈怎么办？……他们还说会直接把我送到机场，并雇人护送我离开。他们还说会留下坏评，让我再也无法回到新加坡。”
“如果你不能把房子打扫干净，为什么要来这里当帮佣？”
在评论区，许多人不同意该女佣关于“在新加坡很难找到好雇主”的说法。
一名网友表示：“找好雇主并不难。我就是一个好雇主，但我似乎找不到好的帮佣。”
另一人写道：“我是一个好雇主，但找个好帮佣真难。我的帮佣想要更高的薪水却干更少的工作。主要任务是：给孩子做三餐、一般家务、折衣服和照顾孩子——而且没有深夜值班。”
第三个人则补充道：“如果你不能把房子打扫干净，为什么要来这里当帮佣？你难道指望雇主雇佣你，给你提供住所、食物并支付薪水，而你却交付一个不合格的工作成果吗？请给这里的雇主省点心，回你的国家，再也不要回来了。”
然而，并非所有人都认同这些观点。一些人认为，这名女佣可能单纯是不幸遇到了一个标准极高的雇主，并鼓励她如果在认为受到不公正对待，应寻求人力部（MOM）的帮助。
有人评论道：“有些雇主纯粹是完美主义者，标准极高。先打电话给人力部，然后进行投诉。”
感到困扰的家庭工作者可通过人力部（MOM）的咨询热线 1800 339 5505 寻求帮助（周一至周五，上午8:30至下午5:30）。
他们还可以通过拨打家庭雇员中心（CDE）的24小时热线 1800 2255 233 (1800-CALL-CDE) 或通过其Facebook页面寻求与家庭就业相关事宜的支持。
处于紧急危险中的人员请立即拨打警察局电话 999。
