新加坡一名外籍家庭幫傭聲稱，在詢問自己是否不適合該家庭後，遭到了僱主的威脅。僱主威脅要將其遣返回國，並向人力部（MOM）提交負面評價。
周四（7月2日），該女傭在Facebook的「SINGAPORE TRANSFER (No Fees/SD), DIRECT HIRE & NEW HELPER」群組中發帖解釋，她之所以提出這個問題，是因為她一直難以達到僱主所謂的「極高標準」。
根據她的描述，僱主「非常嚴格」且「極其挑剔」，要求家裡時刻保持「非常乾淨且光亮」，簡直就像「酒店」一樣。
「我什麼都沒做，只是問他們我是否不適合。我真的在盡力而為，但他們的標準太高了，根本達不到，」她寫道，並補充說自開始工作以來，她幾乎沒有休息時間。
此外，她還指控僱主嚴重限制她使用手機，每天下午僅允許使用30分鐘，且必須在晚上10點左右完成所有職責後才能使用。
「有時候，無論你是一個多麼優秀的幫傭，你可能只是運氣不好遇到了糟糕的僱主。找個好僱主真的太難了！」她寫道。
在尋求網絡社區建議時，她問道：「如果我的僱主威脅要向人力部提交負面反饋怎麼辦？……他們還說會直接把我送到機場，並僱人護送我離開。他們還說會留下壞評，讓我再也無法回到新加坡。」
「如果你不能把房子打掃乾淨，為什麼要來這裡當幫傭？」
在評論區，許多人不同意該女傭關於「在新加坡很難找到好僱主」的說法。
一名網友表示：「找好僱主並不難。我就是一個好僱主，但我似乎找不到好的幫傭。」
另一人寫道：「我是一個好僱主，但找個好幫傭真難。我的幫傭想要更高的薪水卻干更少的工作。主要任務是：給孩子做三餐、一般家務、折衣服和照顧孩子——而且沒有深夜值班。」
第三個人則補充道：「如果你不能把房子打掃乾淨，為什麼要來這裡當幫傭？你難道指望僱主僱傭你，給你提供住所、食物並支付薪水，而你卻交付一個不合格的工作成果嗎？請給這裡的僱主省點心，回你的國家，再也不要回來了。」
然而，並非所有人都認同這些觀點。一些人認為，這名女傭可能單純是不幸遇到了一個標準極高的僱主，並鼓勵她如果在認為受到不公正對待，應尋求人力部（MOM）的幫助。
有人評論道：「有些僱主純粹是完美主義者，標準極高。先打電話給人力部，然後進行投訴。」
感到困擾的家庭工作者可通過人力部（MOM）的諮詢熱線 1800 339 5505 尋求幫助（周一至周五，上午8:30至下午5:30）。
他們還可以通過撥打家庭雇員中心（CDE）的24小時熱線 1800 2255 233 (1800-CALL-CDE) 或通過其Facebook頁面尋求與家庭就業相關事宜的支持。
處於緊急危險中的人員請立即撥打警察局電話 999。
