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网友爆料:我在新加坡遭遇职场霸凌,精神失调

2019/01/19
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最近椰子的投搞邮箱里

赫然出现一封

声泪俱下的邮件

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一位网友爆料讲述了

TA在新加坡的遭遇的

“职场霸凌”

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TA提供了许多实锤邮件和截屏

让人大开眼界

让我们一起来吃瓜

看看TA都控诉了什么?

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公司工作时间为9am 到6pm

该CEO在非工作时间打电话骚扰

并威胁要重新讨论工作关系

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截屏显示

在6点多钟时候

员工已经了解CEO交代的工作

CEO在7点半左右发了

两个一段语音

然后打了两个Whatsapp电话

员工没有投接到

CEO开始不开心了,说

“There is no update from you”

你还没有跟我汇报

“I am little upset with you actually”

我其实对你很不爽

“If this persists we need to discuss about our working relationship”

如果你再继续这样,我们要重新讨论工作关系了

最后加上一句重重的

“It's ridiculous”

这太荒唐了

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Emmm看到这里

貌似还好

只是一个有点不开心的老板

但是接下来的截屏显示

好像这个老板有点喜欢

夺命连环call

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不单是对爆料人本人

该CEO是习惯性的

在非工作时间骚扰员工休息

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半夜十二点甚至周末时间

连着打十几个电话给员工

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截屏上显示分别

在凌晨和早上

有很多来自老板的未接来电

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对员工诋毁侮辱

侮辱语言如红框内文字所示

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“I spent my time teaching you but your attitude continues to be so bad then you just go back and be baby sitted by your parents”

我花我的时间去教你,但是如果你的态度继续这样恶劣,那你还是回家找你的爸妈吧

“we need adults to work for the canpany”

我们公司需要成人

“we are not kindergarten you know”

我们这里不是幼儿园你知道吗

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故意在工作群里损害员工名誉

并威胁员工

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”I was informed that you deliberately sabotage the process of hiring with the intern. Also you need to cooperate with the company by working with your colleagues. All your behaviours will be documented. And if this attitude persists we will need to sue you in court. I meant what I said. Please take this as an Official warning. Your behaviour is not tolerated. “

我听说你故意破坏我们招实习生的工作。而且你需要学会跟同事协作。你的所有行为都会被记录在案。如果你的态度依旧这样,我们要把你告上法庭了。我可不是开玩笑的。请把这个信息当作正式警告,你的行为让人难以忍受。

”XX is going to call the police if you do not reply us. This will leave a very bad record on your furture EP if you wish to enter Singapore. “

(某同事)将要报警了,如果你再不回复我们。这将会给你的EP留下非常坏的记录,如果你未来还希望留在新加坡。

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为了说明该CEO是惯犯

爆料人还附上一些前员工的辞职信

以下这个员工明确指出

自己辞职的原因是

CEO对她的人格诋毁和侮辱

放我们来一起看看这封信

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(点击看大图)

这位员工在印度的父亲生重病

她回国陪伴期间

没有接同事和老板的电话

CEO认为她是在撒谎

这封辞职信的第一句话

就开门见山:

Thank you for insulting me at this time and you have not only insulted me but also family at our difficult times.

谢谢你们在这个时候侮辱我,而且在这种危难时刻你们不但羞辱了我,还羞辱了我的家人。

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还有一大波的辞职信袭来

这一位员工的辞职信

有理有据,显得理性多了

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指出了CEO的6个管理上的问题

使得自己无法在她手下工作

1,一直拿报警和上诉来威胁员工

2,micro-management微观管理每个细节

3,动不动就让员工走,公司过往的雇佣记录,令我没有工作安全感

4,公司各种政策和工作职位一直在变

5,有性别歧视和种族歧视的迹象

6,不尊重员工(如大喊大叫,说坏话),并且不尊重员工的隐私和个人生活

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辞职信系列还没有完

这位员工写了一封

超级无敌长的email

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大意是长期超时工作

让该员工身体出了问题

CEO对自己的好几次嘲笑和谩骂

更让自己精神状况也变糟

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每次在病假期间

还要忍受CEO拿工作来而骚扰

最后忍无可忍必须辞职

”I have phobia to step into the office again, I do not feel safe to report to work.“

我对踏进公司办公室产生了恐惧,我对这份工作没有安全感。

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看完三封辞职信

我们再来看看

前面各位员工

屡次提到的“警告信”

长什么样子?

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CEO发电邮形式的warning letter

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