新加坡 – 总理黄循财于2月12日的财政预算演讲中，宣布了一系列惠及全体新加坡人的福利措施。
从消费券到一次性生活补贴，这些举措将覆盖不同年龄层与社会群体，切实减轻民众的生活压力。
以下是您将获得的福利清单：
1. CDC消费券
适用对象：所有新加坡家庭，约140万户。
金额：500新元
发放时间：2027年1月
领取方式：可通过 RedeemSG 网站在线兑换。如遇数字操作困难，也可前往社区俱乐部或新加坡数码社区中心寻求协助。
使用范围：一半可用于参与计划的邻里商家和小贩中心，另一半可在合作超市使用。完整商户名单请查阅 list of those。消费券有效期至2027年12月31日。
2. 生活成本特别津贴
适用对象：2026年满21岁、居住在新加坡、名下不超过一套房产且应税收入不超过10万新元的成年公民，约240万人符合条件。
金额：200至400新元
发放时间：2026年9月
3. U-Save水电回扣
适用对象：居住在组屋的符合条件的新加坡家庭，帮助应对因2026年起碳税上调而增加的水电费用。
金额：330至570新元，分四期发放
发放时间：2026年4月、7月、10月，以及2027年1月
领取方式：回扣将自动存入您家的SP Services水电账户中。
4. Child LifeSG账户补贴
适用对象：家中有12岁及以下儿童的新加坡家庭，协助分担日常开销。
金额：每位符合条件的儿童可获500新元
发放时间：2026年7月（适用于2014至2025年间出生的儿童）；2026年出生者将于2027年4月发放。
领取方式：通过LifeSG手机应用即可查看和使用。
使用范围：支持PayNow QR或Nets QR支付的实体与线上商户。
5. 幼儿园及学生托管补贴收入门槛上调
适用对象：家中有幼儿就读幼儿园，或孩子注册于社会与家庭发展部认可的学生托管中心的家庭。
内容：符合条件的家庭月收入上限将从1万2000新元提高至1万5000新元，以获得额外补贴。
学生托管费用援助的收入门槛也将从4500新元提升至6500新元。
生效时间：2027年1月1日
领取方式：2027年1月政策生效后，符合条件的家庭将自动获得补贴。
6. ComLink+低收入家庭季度津贴
适用对象：居住在公共租赁住房、并积极与家庭教练或家庭服务中心社工合作迈向自立的ComLink+低收入家庭。
金额：500新元，含200新元现金与300新元中央公积金（CPF）补充。
发放时间：自2026年第三季度起，每季度发放一次。
7. ComLink+家庭儿童幼儿园津贴升级
适用对象：家中有子女就读幼儿园的ComLink+家庭。
金额：两种选择——150新元（含60新元现金与90新元儿童发展账户CDA补充），或250新元（含100新元现金与150新元CDA补充）。
发放时间：自2026年第三季度起，每季度发放一次。
领取条件：孩子在每个季度中出席幼儿园至少达75%，可获得较高金额；若出席率达50%至74%，则领取较低金额。
8. ComLink+家庭稳定就业奖励
适用对象：所有ComLink+家庭。
金额：每季度1250新元（含500新元现金与750新元CPF补充），或每季度500新元（含200新元现金与300新元CPF补充）。
发放时间：自2026年第三季度起，每季度发放一次。
领取条件：家庭月总收入达2000新元以上（依据CPF记录），可获1250新元；若家庭月收入为1000至1999新元，则获500新元。
9. 50岁以上人士公积金补充
适用对象：年满50岁、公积金退休储蓄低于11万零200新元基本退休金标准的新加坡公民。
金额：500至1500新元
发放时间：2026年12月
领取方式：款项将直接存入您的公积金退休账户；若尚未开设该账户，则存入特别账户。
此外，申请人截至2025年12月31日的房产年度价值不得超过3万1000新元，且名下房产不超过一套。
10. 雇用外籍员工企业中新加坡籍员工最低薪资上调
适用对象：在雇用外籍员工的企业中工作的低薪新加坡籍员工。
内容：最低月薪将从1600新元提升至1800新元。
生效时间：2026年7月1日。
11. 免费使用高级AI工具六个月
适用对象：在MySkillsFuture网站上报名指定AI培训课程的新加坡公民。
发放时间：人力部将在预算辩论期间公布更多详情。
