“工作到死”正成为新加坡的国家诅咒？！
近期在新加坡电信投资日上发生的一则小插曲让网友炸了锅。
一位衣着光鲜的参会者询问财经专家Loo Cheng Chuan：“我的公积金账户里有100多万新币，而且我比你年轻。你既然已经退休了，为什么还在工作？难道是钱不够？”
并直言：“是不是工作到死已经成为了新加坡的国家诅咒？”
Loo先生直接承认：“大部分的新加坡人都担心，自己活到80多岁却没有足够的钱！”
而即便是那些没有财务焦虑的人，也不见他们停下工作的脚步，Loo先生更表示，自己工作并不是因为“缺钱”，而是因为他将工作视为自己的意义。
OMG……看似鸡汤的对话却似乎隐射出了整个新加坡工作至上、工作成为娱乐、工作到死的国家诅咒。
穷人的工作到死 恐惧失业 根据新加坡商业时报第二季度数据显示：年轻人失业率从5.4%上升到了5.7%！
9300名毕业生中，仅51.9%找到工作，虽然比去年的47.9%好了一丢丢，但压力里仍然非常大，全球经济压力更让求职难上加难！
被裁后6个月再入职率仅56.3%，比第一季度的60.6%进一步下降！而非专业人士更惨。
恐惧生活成本
组屋月租2000+新币！根据2025年预算案显示，家庭中位数开支1万新币。
结婚、生育、教育、买车、保险……每一样都是悬在新加坡人头顶的成本大山，压得人根本没法停下脚步好好休息。
恐惧公司欠款
众所周知，新加坡用工市场是老板说了算，公司随便裁员，有些甚至连要回钱都难！
不久之前，一名化名Wendy被拖了5个月薪水，家庭支柱差点崩盘！
后面她只能y求助三方争议调解中心（TADM）！
调解员Sandy Goh中立引导，雇主终于同意分期还款，分4个月追回。
但这种长期欠款的现象在很多面临财务问题的公司中非常普遍，虽然在法制健全的新加坡最终基本都能要回，却要颇费一番心思和周期，这让一些等着工资维持开销的家庭来说，简直是重大的打击！
富人的工作到死 对于富人来说，为了维持当下的生活也并不是那么容易！
医疗费暴涨、养老成本飙升
近期刚刚在新加坡开工的私人豪华养老公寓，月费1.7万新币！
工作已经腌入味，停不下来
其实除了顶级富豪以外，新加坡不少有钱人其实仍然处于一种努力工作努力赚钱的每日循环中。
他们已经被这个国家塑造出了：工作光荣、工作到死快乐的意识。
甚至就连Loo先生都表示：闲着退休才可怕、才致命！闲着退休对健康有害！
“doing nothing kind of retirement is very toxic, very deadly, very bad for health!”
反观世界其他国家的退休老人，喝喝茶、下下棋，晒晒太阳、跳跳广场舞，老年团说走就走的旅行……新加坡的富裕阶层老人，也勤劳得可怕！！！
Loo先生在质疑中高调表示：
他非常热爱自己的工作，因为“每天给我能量、意义和目的”
“energises me daily, gives me meaning and purpose”
甚至他还表示：工作到死的祝福是我活着的动力
“Having the blessing to be able to work until I die is something I live for”
他对自己退休的目标是：退休时拥有6-7个收入流！
“six to seven streams of income”，如CPF Life、股息、租金、REITs、债券。
而最终实现的真正退休“true retirement”……emm也不是闲着，而是选择自由的工作！
OMG，这一套鸡汤下来真的让椰子慌了！！！！
大佬有钱都停不下来，我们普通人该怎么活啊！！！！
打工已经很难了，打工环境总算来了点好消息
职场拖薪怎么办？TADM就是救星！
前文中Wendy的案例证明：拨1800-221-9922或上tal.sg/tadm，调解员会倾听双方的诉求，虽然采取了中立不判的态度，但90%案子可以在4周内搞定！
职场新政即将出台，有望更保护打工者权益！
2026-2027年职场公平法（Workplace Fairness Act）强制企业设申诉渠道，防歧视（年龄、国籍等）。
人力部（MOM）更猛：9月16日宣布修改《雇佣法令》。
三方工作组（MOM、全国职工总会NTUC、新加坡全国雇主联合会SNEF）8月启动，明年下半年出建议。
三大亮点和我们打工人息息相关：
1. 非劳力员工（Non-workmen）薪资上限从2600新币调高，更多白领享权益；
2. 18A条款澄清雇佣转移（并购常见坑）；
3. PME（专业人士、经理、执行人员）保护增强。
工作到死的诅咒既然无法改变，至少能让大家轻松一些，更有保障一些！
新加坡人的基因里刻着怕输的血液，因此新加坡人老了的血液中，也缺了”躺平“的基因。
“工作到死”到底是诅咒还是动力，各位椰友们你们有钱了敢停下来躺平吗？
