新加坡近日掀起了一波讨论热潮，起因是政府旨在提高全国出生率的工作组主席——因德拉妮部长（Indranee Rajah）发表的言论。一名新加坡公民公开表示，考虑到该政治家本人并没有孩子，她不应该担任向公民提供建议的“发言人”。
此次争议爆发在因德拉妮部长就新成立的“婚姻与父母身份重置工作组”（Marriage and Parenthood Reset Workgroup）发表更新后。该工作组旨在应对新加坡创纪录的低总和生育率（TFR）0.87的问题。
这位63岁的部长上周在接受 CNA 采访时表示，女性为了生育和照顾孩子而中断工作的时间，应该被视为职业生涯的“绕道”（detours），而不是牺牲或挫折。她补充说，该工作组的目标是让雇员和雇主将这种职业“绕道”常态化。
新加坡网民在听到这些言论后反应激烈，纷纷质问部长：既然如此，为什么您自己没有尝试过这种“绕道”？据悉，因德拉妮部长未婚且没有孩子。
一些人质疑，同样没有孩子的总理劳伦斯·黄（Lawrence Wong）为何指派因德拉妮领导这个关于婚姻与为人父母的委员会。另一些人则直言“说起来容易”，敦促部长避免向职场母亲说教，因为她从未经历过她们所面对的挑战。
在批评声中，一名新加坡人敦促部长重新考虑其沟通方式，建议依靠母亲们来更好地与公民就此问题建立联系。
Facebook 用户 Ding Neng 在一篇分析该事件反应的长文中指出，成功的信息传递不仅取决于建议的内容，还取决于传递者在目标受众眼中是否具有共鸣感或可信度。
他认为，拥有实际生活经验者的“证言”往往能与公众产生更强烈的共鸣，尤其是当受众能从中看到自己的影子时。
他以 MLM（多层营销）研讨会和投资推介为例，写道，人们在听到与自己情况相似的人分享成功故事时，更容易被说服。
他补充说，同样的原则适用于其他场景：如果一个人看起来并没有达到其所推广的健康或健身效果，人们不太可能对该人的健康建议产生积极反应。
在这种背景下，Ding 先生质疑政府让因德拉妮部长领导关于生育和为人父母的信息传递，因为她本人没有孩子。
“但现在我们看到，政府正试图让新加坡人多生孩子，而领导者却是一个没生过孩子的人，”他写道。
在 Ding 先生看来，问题未必在于提议的质量或诚意。
“我可以认为因德拉妮部长有很多鼓励新加坡人生孩子的绝佳想法和方案，”他表示，她手下还有一支由国会议员组成的团队共同贡献想法。
然而，他认为公众的反应表明，许多新加坡人难以与这个“传声筒”产生共鸣。
“无论她给出的建议多么出于好意，都会遭到大量反弹，因为人们直接或间接地在说：‘如果真的那么好，你为什么不自己试试？’”
他敦促部长：“不要再担任给出建议的发言人了。人们在听，但没有在‘聆听’——就像一个比你更胖、更不健康的人教你如何健身和饮食一样。”
Ding 先生建议，政府不应让政治人物直接站在宣传前线，而应更多地依赖那些在新加坡成功应对养育挑战的普通父母和雇主的经验。
他的建议包括：邀请那些曾中断事业后重新进入职场的母亲公开分享经验，以及展示那些收入处于中位数水平但仍能维持合理生活质量并抚养孩子的家庭。
他还建议重点宣传那些通过灵活办公政策积极支持职场母亲的公司，并由员工亲自分享这些措施为何有效。
“信息内容是一样的，但因为是由经历过的人分享的，人们才会愿意倾听，”他写道。
他在帖子的结尾总结道：“人们追随的不是想法，而是证明了这些想法可行的人。”
对此，许多网民表示赞同，并敦促政府重新思考如何传达支持家庭的信息。
一位评论者写道：“她很有能力，但绝对不是这个职位的合适人选。她没结婚没孩子，这本身就是个大忌，根本无法建立可信度。
而且，让她领导这项计划，给公众留下了一种政府对此并不认真的负面印象。在这么多人中，为什么偏偏选她？”
另一位网民补充道：“现实就是：生育是有取舍的。否认这一点就是对国民不诚实。我以为人民行动党（PAP）一直对民众很坦率？
总之，人们无法接受因德拉妮领导该工作组是有充分理由的。这是一个高度情感化且敏感的问题，只有亲历过的人才有足够的信誉来领导。这不仅仅是在解决一个技术性问题。”
