新加坡：新加坡保安员工工会（USE）近日强力支持在 SAFRA Jurong 与一名香港学校校长发生冲突的保安人员，并表示这些人员在困难的情况下仅仅是在履行职责。
在5月28日发布的一篇Facebook帖子中，工会表示，“坚定支持”那些在尝试管理交通和维护场地安全时遭受言语辱骂的保安。据USE称，事件发生在5月22日下午5点30分左右。一辆载有34名香港学生的包车在 SAFRA Jurong 外的双黄线处停车，在幼儿接送的高峰时段阻塞了车辆进入场地的通道。
一段视频在网上流传后，该事件引起了广泛关注。视频显示，香港三围商业社会中学的校长李卓恒（Lee Cheuk-hing）就车辆停放问题与保安人员发生激烈争执。
保安人员遭到香港校长的脏话辱骂和嘲讽
据USE称，保安人员走向巴士，指示司机将车移至指定的上下车区域或其他不影响交通的位置。工会表示，这些指示被拒绝，保安人员反而遭到了脏话辱骂和嘲讽。
据报道，直到前来接孩子的家长介入并要求司机移车，情况才有所缓解。USE补充说，这次冲突的影响不仅限于镜头中记录的人员。该事件给值班保安以及当地巴士司机带来了不必要的困难，后者发现自己陷入了交通规则与乘客要求之间的两难境地。
保安员报案；香港校长在被停职后辞职
USE表示，其中一名保安员已就言语辱骂和阻碍行为向警方报案。新加坡警察部队（SPF）已确认收到报告，目前正在调查中。
SAFRA也公开支持其人员，声明他们在维护入口安全和交通流量的过程中，其行为在职责范围之内。
与此同时，香港方面的进展非常迅速。该校校董会在审查事件后将李校长停职。香港教育局也要求提交详细报告，并提醒学校，教育工作者若有不当行为可能会面临专业后果。
据香港媒体报道，李校长随后已辞职并发表公开道歉，承认自己在交涉过程中未能保持冷静，未能为学生树立良好榜样。
网民议论：“尊重是相互的……保安也应该保持冷静和专业……”
虽然许多网友批评李校长的行为，但讨论很快超出了冲突本身。一些社交媒体用户质疑，该校长的行为是否会根据沟通对象的身份或种族背景而有所不同。
另一些人则关注保安人员在激烈的争执中是否应该保持更冷静的语气。有人认为，虽然所有一线人员在执行任务时都理应获得礼貌和尊重，但保安人员在面对难以打交道的公众时，同样应该保持沉着和专业。
虽然调查将决定是否触犯法律，但该事件已经重新引发了关于人们如何对待那些负责执行规则和维护秩序的人员的讨论。
USE强调：“辱骂绝非保安工作范围的一部分……”
针对这次本可避免的不愉快事件，USE表示，他们“坚定支持我们的员工，他们在努力维护场地安全的同时，处于一个极其具有挑战性的操作环境中”，并表示正与雇主合作，在整个过程中支持员工的心理健康。
工会还强调，骚扰绝不应被视为保安工作的一部分。“辱骂绝非保安工作范围的一部分。根据《私人保安业法》和《防止骚扰法》（POHA），我们对任何形式的骚扰行为采取零容忍政策，”并补充道，“让我们以基本的体面、合作和尊重来对待这些每天都在辛勤工作的一线专业人员！”
分歧可能发生在任何地方，尤其是在人们承受压力的时候，但处理分歧的方式比争端本身会给人留下更深刻的印象。
对于访客和本地人来说，听从指示、保持冷静并给予一线工作人员（如本案中的保安）基本的尊重，仍然是防止此类停车纠纷演变成国际头条新闻的最快方式。
