新加坡：新加坡保安員工工會（USE）近日強力支持在 SAFRA Jurong 與一名香港學校校長發生衝突的保安人員，並表示這些人員在困難的情況下僅僅是在履行職責。
在5月28日發布的一篇Facebook帖子中，工會表示，「堅定支持」那些在嘗試管理交通和維護場地安全時遭受言語辱罵的保安。據USE稱，事件發生在5月22日下午5點30分左右。一輛載有34名香港學生的包車在 SAFRA Jurong 外的雙黃線處停車，在幼兒接送的尖峰時段阻塞了車輛進入場地的通道。
一段視頻在網上流傳後，該事件引起了廣泛關注。視頻顯示，香港三圍商業社會中學的校長李卓恆（Lee Cheuk-hing）就車輛停放問題與保安人員發生激烈爭執。
保安人員遭到香港校長的髒話辱罵和嘲諷
據USE稱，保安人員走向巴士，指示司機將車移至指定的上下車區域或其他不影響交通的位置。工會表示，這些指示被拒絕，保安人員反而遭到了髒話辱罵和嘲諷。
據報道，直到前來接孩子的家長介入並要求司機移車，情況才有所緩解。USE補充說，這次衝突的影響不僅限於鏡頭中記錄的人員。該事件給值班保安以及當地巴士司機帶來了不必要的困難，後者發現自己陷入了交通規則與乘客要求之間的兩難境地。
保安員報案；香港校長在被停職後辭職
USE表示，其中一名保安員已就言語辱罵和阻礙行為向警方報案。新加坡警察部隊（SPF）已確認收到報告，目前正在調查中。
SAFRA也公開支持其人員，聲明他們在維護入口安全和交通流量的過程中，其行為在職責範圍之內。
與此同時，香港方面的進展非常迅速。該校校董會在審查事件後將李校長停職。香港教育局也要求提交詳細報告，並提醒學校，教育工作者若有不當行為可能會面臨專業後果。
據香港媒體報道，李校長隨後已辭職並發表公開道歉，承認自己在交涉過程中未能保持冷靜，未能為學生樹立良好榜樣。
網民議論：「尊重是相互的……保安也應該保持冷靜和專業……」
雖然許多網友批評李校長的行為，但討論很快超出了衝突本身。一些社交媒體用戶質疑，該校長的行為是否會根據溝通對象的身份或種族背景而有所不同。
另一些人則關注保安人員在激烈的爭執中是否應該保持更冷靜的語氣。有人認為，雖然所有一線人員在執行任務時都理應獲得禮貌和尊重，但保安人員在面對難以打交道的公眾時，同樣應該保持沉著和專業。
雖然調查將決定是否觸犯法律，但該事件已經重新引發了關於人們如何對待那些負責執行規則和維護秩序的人員的討論。
USE強調：「辱罵絕非保安工作範圍的一部分……」
針對這次本可避免的不愉快事件，USE表示，他們「堅定支持我們的員工，他們在努力維護場地安全的同時，處於一個極其具有挑戰性的操作環境中」，並表示正與僱主合作，在整個過程中支持員工的心理健康。
工會還強調，騷擾絕不應被視為保安工作的一部分。「辱罵絕非保安工作範圍的一部分。根據《私人保安業法》和《防止騷擾法》（POHA），我們對任何形式的騷擾行為採取零容忍政策，」並補充道，「讓我們以基本的體面、合作和尊重來對待這些每天都在辛勤工作的一線專業人員！」
分歧可能發生在任何地方，尤其是在人們承受壓力的時候，但處理分歧的方式比爭端本身會給人留下更深刻的印象。
對於訪客和本地人來說，聽從指示、保持冷靜並給予一線工作人員（如本案中的保安）基本的尊重，仍然是防止此類停車糾紛演變成國際頭條新聞的最快方式。
