维持了十余年的新加坡政治职务薪资基准迎来重置。入门级部长的年薪基准从110万新元上调至180万新元，新机制定于10月15日正式生效。总理黄循财在国会表态，自己个人增加的140万新元年薪将全额捐作慈善。
基准调到180万，并不等于部长立刻拿180万
9月8日，黄循财在国会发表部长声明，宣布政府全盘接受独立薪酬检讨委员会的建议，将MR4职级（入门级部长）的年薪基准提升至180万新元。这一基准自2011年确定以来已维持十余年未作改动。
基准上调并不意味着内阁成员薪水立刻跳涨。现任政治职务者本次仅获得一次性调整，最高涨幅上限为9%，具体比例视个人过往表现与上次调薪节点而定。按此测算，原本拿110万新元基准年薪的MR4部长，调薪9%后的实际年薪约为120万新元。
黄循财明确指出，后续不会再有填补实际薪酬与180万基准差距的特殊调整，最终收入仍与个人职责及绩效牢牢绑定。目前内阁16位部长中有10人处于MR4职级，预计到本届政府任期结束时，多数留在该级别的部长年薪将落在新区间低端，约为135万新元。
Overall, I believe this will give me and future Prime Ministers a better chance of persuading capable Singaporeans to step forward, and of building the strongest possible team for Singapore. 议员月津贴涨至1.85万，职级架构同步精简
除了内阁部长薪酬，国会议员待遇也同步调整。自10月15日起，民选国会议员的每月固定津贴从13,750新元调高至18,500新元。总统、国会议长及副议长的薪资框架亦作出相应变动。
政治职务职级体系在此轮改革中精简：原有的MR4至MR1四层架构中，MR2与MR3正式合并为一个级别，各级别的薪资浮动区间扩大至正负25%。这一改动为内阁从私企吸引高薪资深人才留出了定薪弹性，政务部长、政务次长及市长的薪资也将依同套机制进行评估。
总理年薪增幅140万，黄循财承诺未来五年全额捐出
按照既定薪酬公式，新加坡总理年薪基准为入门级部长的两倍。随着整体基准拉高，黄循财作为总理的年薪增幅达到140万新元。
黄循财在国会现场直接承诺：只要未来五年继续担任总理，这笔140万新元的个人加薪将全数捐给本地慈善机构与公益事业。国会已定于9月10日就整套政治职务薪酬检讨方案展开正式辩论。
📌 要点总结
✦ 入门级部长MR4薪资基准由110万新元上调至180万新元，现任部长一次性调薪最高9%
✦ 民选国会议员固定月津贴增至18,500新元，10月15日生效
✦ 黄循财总理个人加薪140万新元，承诺未来五年全数捐出做慈善
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