新加坡：范妮莎·林（Vanessa Lim）最初为儿子的未来预留了约60万新元（约合47万美元），这个数字在她看来，足以支撑双中产家庭的育儿开销。
但孩子出生后，婴儿照护、课外拓展课程、高等教育等新需求接踵而至。两年半后，原本的预算已飙升至近100万新元。
“无论收入高低，每个父母都想给孩子最好的。”林女士说，她还聘请了家政帮手协助照顾孩子。
这位29岁的金融从业者告诉CNA：“现在竞争太激烈了。回想我上学那会儿，课外班就排得满满当当，如今更是变本加厉。”
林女士的经历，正是新加坡众多父母的缩影——育儿成本近年来急剧攀升。
尽管食物、补贴型托育等日常开销保持稳定，但课外辅导、补习班等“非必需支出”却成为家庭预算的重头戏，部分费用较三年前上涨超50%。
财务顾问指出，育儿总成本普遍在25万至50万新元之间，部分家庭甚至远超此数。
“中产家庭最吃力，”财务顾问詹姆斯·杨（James Yang）分析，“他们拿不到最高补贴，也缺乏职业资源去争夺顶尖学校、优质补习和精英环境。”
高昂的代价，正在重塑新加坡人的育儿观。
杨先生透露，其超半数客户已决定“不生孩子”，原因直指房价、生活成本飙升与经济不确定性。
2023年，新加坡总生育率首次跌破1.0，去年更跌至历史最低的0.87。
36岁的马库斯·阿里奥拉（Marcus Arriola）与妻子便是其中一员。2024年，他在广告业工作时遭遇裁员，近30人被裁，收入骤失。虽已重新就业，但他仍心有余悸：“科技飞速迭代，AI横扫职场，下周谁的岗位可能就消失了？每个人的工作都可能过时。”
“养孩子不是一个人的事，是把风险转嫁到下一代身上。”他说，“我至今没收到一个足够有力的理由，让我愿意承担这份重担。”
即便政府提供补贴，也仅覆盖了总支出的一小部分。
养娃到底要花多少钱？
产前：800–3,500新元（产检、营养补充、课程）
分娩：1,200–20,000新元（依医院、病房等级、生产方式而定）
婴儿期（前4年）：4.4万–9.5万新元（尿布、奶粉、婴儿床、托育）
小学：公立学校免学费
中学：每月14–830新元（依学校类型）
书本、校服、交通、零用钱：持续支出
课外班+补习：每月平均750–900新元，到18岁累计达12.6万–15.1万新元
“托育是隐形巨兽，”三个孩子的父亲、财富顾问约翰·达松（John Dasson）说，“哪怕每月省下500新元，四年累积的复利效应，远不止是‘省下的钱’，更是错失的投资机会。”
政府虽提供高达4,680新元（顺产）和6,340新元（剖腹）的 MediSave 补贴，以及首胎最高2万新元的“婴儿奖金”，但杯水车薪。
什么能改变现状？
杨先生建议：优化政府补助，推出更精准的激励——
高收入家庭多孩税收减免
家庭优先住房政策
更灵活的育儿假
家庭友好型职场
“高收入群体本就更有能力应对高成本环境，若能鼓励他们多生，将是最佳突破口。”
达松则建议新手父母分步规划：“先啃下托育、医疗、保险这三块硬骨头。从月度可负担性入手，才能留出喘息空间，实现正向现金流。”
“等孩子上大学，储蓄的复利效应才真正显现——你现在的每一分投入，都在为15年、20年后的自己铺路。”
但钱，不是全部
父亲中心董事会主席德里克·科（Derrick Koh）却说：“养娃，不是比谁花得多，而是比谁陪得久。”
他放弃25年企业高管生涯，全职当爸。收入缩水，账单却没少，夫妻俩精打细算。“但正因如此，我们看清了真相——不是花在孩子身上的钱决定了他的未来，而是你陪在他身边的时间。”
达松也提醒家长别盲目跟风：“别因为别人报了5个班，就逼孩子也去。警惕‘生活方式通胀’——真正的关键，是找到属于你和你家庭的节奏。”
杨先生更点出核心：“有时候，让孩子做他自己，远比把他塞进高压竞争的机器里，更重要。”
