新加坡2016年至2020年間
每年平均有約102名僱主因違例
向客工非法收取回扣的不尋常招聘
回扣額一般介於1000至3000新幣
據新聞描述
舉報僱主收取回扣（kickback）時
人力部將介入調查
僱主將不可以遣返受影響的客工
人力部也會幫助客工尋找新僱主
不收取任何費用
同時也要求違例僱主
將回扣所得歸還給受影響的外籍勞工
人力部會調查並認真看待所有的投訴和舉報
對違規僱主採取行動
新加坡每年近100名僱主被查，違法向客工收取回扣高達3000新幣
新加坡每年都有僱主非法收取客工回扣的案件，平均約102起。人力部會嚴正看待所有投訴，並對違規僱主採取行動，包括遣返受影響的客工以及要求歸還回扣。人力部將積極協助客工尋找新的合法僱主，確保客工權益，不收取任何費用。了解更多關於非法收取回扣的相關資訊。
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