「政府將再次提高就業准證（Employment Pass，簡稱EP）的申請者的收入門檻，以確保他們的素質與本地的高水平專業人士相當。」新加坡副總理兼財政部長黃循財在國會發表了新財年政府財政政策演講時說。
同時，政府也將繼續保持S准證（S Pass）的數量穩定，並加強對工作準證（Work Permit，簡稱WP）的管理。這些措施旨在平衡本地和外籍人才的需求，促進新加坡的經濟發展和社會和諧。
什麼是就業准證？
就業准證是一種針對外國專業人士的工作準證，通常頒發給有經驗的專業人員、管理人員、行政人員或項目專家等。
◎ 就業准證的有效期為2年，可以在同一家公司工作期間續簽
◎ 就業准證持有者可以在新加坡工作和生活，也可以申請新加坡的永久居留權
◎ 就業准證的申請者需要滿足一定的學歷、工資和技能要求，以及僱主的配額限制
01 就業准證的收入門檻將提高
隨著新加坡經濟的轉型和升級，需要更多的高端人才來支持新興的增長領域，如人工智慧和數碼經濟等，這些領域目前不僅在新加坡，在全球都面臨技術專才的短缺。因此，政府將提高就業准證申請者的收入門檻，以確保他們的素質與本地的高水平專業人士、經理、執行員與技師（簡稱PMET）的素質相當。
具體而言，自2023年5月1日起，新錄用的就業准證申請者的最低工資標準將從目前的4500元新幣提高到5000元新幣，金融部門的申請者則從5000元新幣提高到5500元新幣。
對於續約的就業准證持有者，新的工資標準將從2023年9月1日起逐步實施。此外，政府也將根據不同的年齡段和行業，對就業准證申請者的工資要求進行差別化調整，以反映市場的實際情況。
黃循財強調，這些調整是為了保持就業准證的質量和價值，以及與本地人才的競爭力，政府將繼續監測就業准證的使用情況，並根據需要進行調整。他也呼籲僱主儘可能優先考慮本地人才，並為他們提供培訓和發展的機會。
02 中等技術准證SP和勞工准證WP的政策不變
對於中等收入群體，政府將繼續維持中等技術准證（Skill Pass，簡稱SP或S准證）的數量穩定，並確保S准證持有者擁有合適的技能，並處於本地最需要的領域。
S准證
S准證是一種針對中等技術水平的外國工人的工作準證，通常頒發給從事重要工作的人員，如護士和技師等。
◎S准證的有效期為2年，可以在同一家公司工作期間續簽。
◎S准證的申請者需要滿足一定的學歷、工資和技能要求，以及僱主的配額限制。
勞工准證（Work Permit，簡稱WP）方面，黃循財說，政府沒有放鬆控制，但由於需求，企業仍能夠引進更多工人。
勞工准證是一種針對低技術水平的外國工人的工作準證，通常頒發給在建築、服務或造船廠和製造業等勞動強度較大的行業工作的人員。勞工准證的有效期為2年，可以在同一家公司工作期間續簽。
勞工准證的申請者只需要來自預先批准的國家名單，沒有最低工資要求，但需要支付外勞徵收（Foreign Worker Levy），以及僱主的配額限制。
黃循財說，政府將繼續加強對工作準證持有者的管理，包括提供更好的住宿條件、加強安全和健康標準、提高外勞徵收等。他表示，政府將與僱主和工會合作，確保外籍工人的權益和福利得到保障，同時也鼓勵僱主提高生產力和降低對外籍工人的依賴。
03 新加坡的工作準證政策旨在平衡需求和供應
新加坡的工作準證政策旨在平衡本地和外籍人才的需求和供應，以支持新加坡的經濟發展和社會和諧。
黃循財表示，政府將繼續投資於基礎設施和公共服務，為本地人才創造更多的就業機會和發展空間，也呼籲本地人才不斷提升自己的技能和知識，以適應不斷變化的市場需求。
政府也將繼續吸引和留住優秀的外籍人才，以補充本地人才的不足，以及帶來新的技術和經驗。政府相信，通過這樣的政策，新加坡將能夠建立一個多元、包容和有活力的社會，為所有人創造更好的未來。
