根據高管獵頭公司RGF發表的首份「亞洲人才」報告表示，國際人才就業比較青睞的國家是新加坡。
其中，中國人才最愛新加坡，把新加坡當成就業首選。
為什麼全世界的人才都很青睞新加坡？ 因為新加坡賺錢快，城市乾淨安全，工作機會多！
根據調查顯示，62%的外籍人員會覺得在新加坡，可支配收入比在自己國家高。
文化多元，無論是讀書還是工作，在新加坡都會開拓眼界，增長見聞，學習到更多的技能和思維。
城市宜居，乾淨安全，大半夜穿著漂亮弔帶裙走夜路，也不會發生任何不愉快，這比很多人的原生國家環境好太多了。
工作機會更是不用說，亞洲經濟四小龍之一，處處都是好機遇。 著名的公司遍布這座城市 包括微軟、美國運通（American Express） 貝恩公司（Bain & Co）、 凱德集團（Capital Land） 星展銀行（DBS Bank）
下面這張圖，它將「多久能賺到$1」，（註：$1=2分07秒），變成了有趣的可視化地圖。
其中新加坡以2分07秒，成為亞洲賺錢第二快的國家！ 第一名是「石油土豪」卡達。 這對於自然資源匱乏的彈丸小國來說，絕對是一路閃電帶火花的戰績啊啊啊！
從全球外派人員年薪榜來看，新加坡以16.22萬美元的外派年薪，相當於一年22萬新幣（約人民幣110萬元）排名世界第五位。
雖然新加坡是很多人就業首選，但是新加坡2019年經濟放緩，工作就業跟經濟放緩息息相關，讓我們一起來分析下2019年第二季度（3-6月）新加坡的數據吧。
1.高學歷的人更容易被裁
是不是覺得新加坡提高各項准證要求以後，高學歷的人才會比較收益？ 嚇壞了許多低技能的朋友們。
但是從大數據上顯示，今年第二季被裁退的人當中77％是高學歷的專業人士、經理、執行員與技師（簡稱PMET）。
從事低技能的人飯碗反而更安全，比如文員、銷售員與服務員，僅占裁員人數的13％，生產與運輸操作員、清潔工人與勞力工人占10％。
2.被裁員人數減少
報告顯示儘管新加坡經濟下行，僱主也努力存留現有的員工。 跟2019年第一季，第二季人數有所下降了~ 據說被裁員的員工數減少，是因為2020年開始，服務業外勞配額將會減少！ 所以，別再誠惶誠恐了！
3.僱主請人更加謹慎 被裁員再就業的人數比例，從第一季的66%降到了60% 簡單說就是每十個被裁員的人中，有六個重新找到了工作。
但是同時僱主請人更加謹慎了，新加坡市面上空缺的職位，連續兩個季度下降，用人成本極高，僱主不敢隨便招人了。
4. 新加坡的就業VS失業
到底是市面上的職位多，還是失業的人更多呢？ 很可惜，還是失業求職的人多。
新加坡的職位空缺對失業者的比例為0.94 也就是說，94個職位，將有100個求職者競聘。
