新加坡：新加坡航空（SIA）執行長吳俊鵬（Goh Choon Phong）在2025/26財年的總薪酬接近970萬新元，而與此同時，這家國家航空公司報告的年度凈利潤卻出現了大幅下滑。
根據該航空集團最新的年度報告，在公司的「申報基準B」（Declared Basis B）報告格式下，吳先生的總薪酬達到了970萬新元。這一數字包括了2025年7月授予的一項戰略股票獎勵，旨在認可他在上一財年（2024/25財年）的表現。
股票獎勵是吳先生薪酬方案中占比最大的部分，金額為475萬新元，占總額的49%。 績效獎金位居第二，為334萬新元，占比35%。
他的年度基本工資為146萬新元，相當於總薪酬的15%，而各項福利共計144,210新元，約占1%。作為執行長，吳先生沒有領取任何董事費。
新航還披露了在「申報基準A」（Declared Basis A）下的另一組薪酬數據，為875萬新元。該報告方法不包括2025年7月的戰略股票獎勵。
航空公司解釋稱，由於執行薪酬結構的調整導致臨時增加，因此提供了兩組薪酬數據。公司表示，2025年7月的戰略股票獎勵是與2024/25財年績效掛鉤的最後一筆授予，因為該獎勵計劃已從2025/26財年起逐步取消。
此次披露正值該集團凈利潤大幅下降的背景之下。 新航報告的2025/26財年凈利潤為11.8億新元，同比下降57.4%。
航空公司將利潤下降歸因於上一財年記錄的印度航空（Air India）與 Vistara 合併後的一次性非現金會計收益在今年缺失。此外，印度航空全年的虧損分攤也是拖累收益的另一個因素。
儘管凈利潤走弱，但新航在年度內的經營表現依然強勁。集團營收同比增長5%，達到205.2億新元，而營業利潤增長38.9%，達到23.7億新元。
客運量也繼續增長。新航集團在2025/26財年共承運4240萬名乘客，客座率提升了1.1個百分點，達到87.7%。
