新加坡：新加坡航空（SIA）首席执行官吴俊鹏（Goh Choon Phong）在2025/26财年的总薪酬接近970万新元，而与此同时，这家国家航空公司报告的年度净利润却出现了大幅下滑。
根据该航空集团最新的年度报告，在公司的“申报基准B”（Declared Basis B）报告格式下，吴先生的总薪酬达到了970万新元。这一数字包括了2025年7月授予的一项战略股票奖励，旨在认可他在上一财年（2024/25财年）的表现。
股票奖励是吴先生薪酬方案中占比最大的部分，金额为475万新元，占总额的49%。 绩效奖金位居第二，为334万新元，占比35%。
他的年度基本工资为146万新元，相当于总薪酬的15%，而各项福利共计144,210新元，约占1%。作为首席执行官，吴先生没有领取任何董事费。
新航还披露了在“申报基准A”（Declared Basis A）下的另一组薪酬数据，为875万新元。该报告方法不包括2025年7月的战略股票奖励。
航空公司解释称，由于执行薪酬结构的调整导致临时增加，因此提供了两组薪酬数据。公司表示，2025年7月的战略股票奖励是与2024/25财年绩效挂钩的最后一笔授予，因为该奖励计划已从2025/26财年起逐步取消。
此次披露正值该集团净利润大幅下降的背景之下。 新航报告的2025/26财年净利润为11.8亿新元，同比下降57.4%。
航空公司将利润下降归因于上一财年记录的印度航空（Air India）与 Vistara 合并后的一次性非现金会计收益在今年缺失。此外，印度航空全年的亏损分摊也是拖累收益的另一个因素。
尽管净利润走弱，但新航在年度内的经营表现依然强劲。集团营收同比增长5%，达到205.2亿新元，而营业利润增长38.9%，达到23.7亿新元。
客运量也继续增长。新航集团在2025/26财年共承运4240万名乘客，客座率提升了1.1个百分点，达到87.7%。
