許多來自世界各地的人都會選擇移居備受世界高度尊重和讚賞的新加坡。新加坡地處東南亞腹地，是亞洲最適合移民的國家之一。
新加坡不僅是世界上為數不多的免稅天堂，同時擁有著穩定的政治和法律環境、寬鬆的外匯資金管理制度、以及全球頂尖的基礎教育。因此近年來吸引了大量的企業家投資和各行業高端人才移民。無論是從企業發展的角度亦或是子女教育或個人財富規劃的考量，新加坡已經成為了全球範圍內的移民熱門國家。
然而近段時間以來，新加坡政策發生了多次調整，這些政策的變化都直接或間接的提高了移民門檻。
目前新加坡250萬新幣投資移民項目（GIP）要求也從2.5億營業額上漲到10億營業額的要求（這大大提高了申請門檻，使得一般人很難符合要求），那身為企業家、創業者、高精尖人才能拿到新加坡身份的途徑還剩下先獲得工簽後轉永居（除配偶或子女是公民或PR）。
關於工簽，是外國人在新加坡普遍持有的一種居留准證，工簽由新加坡人力部進行審批和簽發，只需有個合法的全職工作就能獲得，然而近年來政府也在逐年提高工簽的工資和審核標準。這些變化是人力資源部定期更新就業准證工資合格標準的一部分，以跟上當地工資上漲和專才質量的步伐，保持本地外國勞動力的質量，增強他們與當地勞動力的互補性。但對於企業主和想要通過工簽獲得移民身份的工作人士無疑是間接提高了移民成本和難度。
2020年3月3日，新加坡人力部宣布從今年5月起調整申請就業准證（EP）的最低月薪要求，從現在的$3600調高到$3900，這樣做是為了跟上本地大學應屆畢業生逐年上漲的工資。
此外，本次調整特別指出，對於更年長且經驗更豐富的就業准證申請者也得滿足更高要求。例如，40齣頭的申請者薪金須比3900元高約一倍即7800元。考慮到申請者應具備的技能，這麼做有助於為經驗豐富的本地中年專業人員、經理、執行人員及技師（PMET）創造公平的競爭環境。該項調整相當於側面提高了就業准證申請（EP）的難度和標準。
同時，楊莉明還宣布人力部將在今年7月調高計算外勞配額的本地員工最低月薪標準（也就是大家俗稱的「充人頭」門檻），從原先的1300新幣上調至1400新幣。這項政策調整直接影響了各企業外籍員工的用人成本。
從今年5月起，所有新准證申請須滿足新規定；至於申請更新准證者，新規定會在明年5月才生效。「以減輕對企業的影響」。
往年EP准證政策調整回顧
2014年月薪申請標準從3000新幣上調至3300新幣，EP獲批僅需符合基本薪水和學歷硬性要求即可。
2015年給配偶和子女申請DP家屬准證，EP准證持有人的月薪申請標準從4000新幣上調至5000新幣；給父母申請LTVP長期探訪准證，EP准證持有人的月薪申請標準從8000新幣上調至10000新幣。
2017年月薪申請從3300新幣再次上調至3600新幣，除了月薪的硬性要求，還要綜合考慮申請人的專業資格和工作經驗。
2018年給配偶和子女申請DP家屬准證，EP准證持有人的月薪申請標準從5000新幣上調至6000新幣；給父母申請LTVP長期探訪准證，EP准證持有人的月薪申請標準從10000新幣上調至12000新幣。
2019年
S Pass (中級技術准證）
S Pass（中級技術准證）的月薪申請標準從2200新幣上調至2300-2400新幣，意圖增強S Pass員工與當地勞動力的互動性，以鼓勵企業僱傭、培訓和留住能力更強的外國勞動力，以提高生產力。
從2012年至2020年，工簽相關的申請條件屢屢受影響，幾乎年年出新政策，越來越苛刻，扼殺了多少代人想工作想賺錢想移居的夢！新加坡長期移民風向雖有百萬人口引進計劃而樂觀，但是需要先獲取新加坡居留簽（主要為工簽類型）才可以轉永居。而居留簽/工簽的標準逐漸提高，想要申請新加坡永居的人士需要儘快申請新加坡EP！
