（新加坡訊）一名企業主管對他所管理的3名南洋理工大學（NTU）實習生大感頭痛，因為他們在實習期間漫不經心的態度令老闆和僱主不滿，導致該主管詢問網友們是否要開除他們。
據新加坡網媒「獨立新加坡」（The Independent Singapore）引述這名主管在「Reddit」的貼文，他除了負責上述3名實習生外，也負責一名新加坡管理大學（SMU）的實習生，但該名實習生的表現與上述3人大有差別。
「這3名NTU實習生的問題，包括花了2小時至3小時時間午餐、緩慢回復Whatsapp，以及期望能像其他員工一樣準時下班等。
「他們似乎不覺得工作很重要，甚至沒有理會我上司或其他部門調派的工作，直到我勸導他們改善工作態度時，他們竟然恐嚇我，甚至告訴我，如果不滿意的可以提早結束實習。」
提到SMU的實習生時，這名主管則讚不絕口，除了主動學習之外，也積極提問相關問題和希望了解行業知識，並指是3名NTU實習生才有問題。
對此，多數網友建議開除這3名實習生，有些則希望該名主管限定他們在特定時間修正，否則就開除其中一人以達到「殺一儆百」的效果，甚至不要讓他們通過實習。
企業主管分享面對3名新加坡南洋理工大學實習生的問題。
不過一名網友則指出，NTU的實習有學分，一旦未能通過就無法畢業，結果要花費1萬新元再實習一次。
另一名是前NTU學生的網友則說，他在實習期間因不幸確診冠病，只好居家作業，根本不敢請病假，並對這3名實習生的態度感到奇怪，因為許多NTU學生會擔心無法通過實習。
