新加坡人力部發布2021年第一季度勞動報告。報告顯示，新加坡勞動市場正逐漸從新冠疫情中復甦，自疫情暴發以來，2021年第一季度總就業人數首次增加，但失業率仍高於疫情前。
報告稱，新加坡第一季度的居民就業人數增加2.37萬人，外籍就業人數減少1.15萬人。新加坡居民在資訊通信業、餐飲業、醫療與社會服務業、行政與支援服務業、公共行政與教育業以及專業服務業等各行業的就業人數都有所上升。
另一方面，經季度調整後的新加坡居民失業率自去年9月到達高峰以來已逐步下降，今年3月跌至4％，比2月減少0.1個百分點，但仍高於疫情前的水平。長期居民失業率則維持在1.1％。
小編跟很多人一樣，飄洋過海來新加坡尋求發展。然而，冠病疫情席捲全球，新加坡也不能倖免余難。面對新加坡最嚴峻的業形勢， 學者指出，處於收入金字塔底端的民眾往往最容易被僱主辭退，他們不但要承擔債務風險，在經濟下行時也是首當其衝的群體。這讓職場人不得不再次打起12分精神，沒有絕對安全，尋找更為保值的行業，儘可能地提高收入才是王道。
什麼工作跨行較為容易，疫情下能保值，平順能升值，關鍵是門檻親民呢？小編的建議是跟著政策走，在新加坡做一名華文幼教老師就是不錯的選擇。小編曾經和大家一樣，覺得華人在國外最苦的是重新找工作。完全不同的文化背景和工作習慣也就算了，你發現很多工作都要求英文好！磕磕巴巴的語言交流，讓你對心儀的工作望而卻步。
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