一場疫情不僅改變了新加坡當地人們的生活習慣，更是撼動了新加坡賴以生存的人口問題。
截至今年6月，新加坡總人口達569萬，與前一年相比微跌0.3%，是10年來首次下滑。新加坡總人口10年來首次下滑,那意味著什麼？意味著新加坡缺人啊！缺人怎麼辦？ 移民機會來了。
1 加大引進人才的力度勢在必行：
李光耀公共政策學院政策研究所高級研究員馬修博士在接受《聯合早報》訪問時指出，「如果新加坡要持續保持具有活力的經濟體，勞動隊伍就必須有足夠增長……長遠來看，如果新加坡要持續追求經濟增長，有能力吸引高技能員工加入本地勞動隊伍，是至關重要的。」
這是不是說明政府有意向要增加外來人才的引進呢？讓我們來看看這五年來新加坡本地人口總數的變化情況，據最近新加坡國會上總理公署部長英蘭妮公布的人口數據：在過去五年，新加坡每年平均引進2萬2100個新公民，其中1600人是在海外出生但父母有新加坡籍的孩童。也就是說，減去出生就拿到公民資格的這部分人，新加坡每年有2萬0500名外國人申請到了新加坡公民的身份。
那麼，永久居民（以下簡稱PR）情況又怎樣呢？據新加坡總理公署國家人口及人才署的《2020年人口簡報》公布：新加坡最近五年新增公民2萬多，PR人數基本持平，生育率浮動不大。
看這勢頭，加大引進人才的力度，以期經濟持續增長勢在必行。
2 導致人口總數下滑的主要因素：
過去5年，新加坡每年平均引進兩萬多新公民，新加坡PR的數量雖有波動，但一直保持在約50萬人。由此看來，新加坡當局一直在密切留意和控制總人口數量和比例，以期達到平衡。這麼嚴謹地控制、平衡，今年總人口與前一年相比微跌0.3%，是10年來首次下滑。那麼人口銳減之後移民政策上會因此放開嗎？我想機會還是占五成以上。
造成人口沒有穩定增加反而減少的主要原因跟今年的新冠疫情密切相關，導致人口下滑的主要因素，是非居民人口滑落了2.1%，約4萬人。而其中，工作準證持有者的跌幅最大！更嚴峻的情況是外國人走了4萬。這對於本地經濟和勞動力，都是不利的消息。
3 工作準證批准比例將提高：
怎樣才是有能力吸引高技能員工加入本地勞動隊伍呢？首當其衝是政府的政策，新加坡政府多次調整之前的移民政策，向高凈值人群傾斜。目前眾多高凈值客戶都選擇移民新加坡，資產配置也選擇新加坡。
新加坡人口缺口大，申請政策有望放開，另外，外國人少了競爭壓力又小，由此看來，新加坡公民、PR即將迎來新的申請風潮。
同樣的，工作準證也會相應提高申請比例，畢竟工作準證持有者是發展成為PR和新公民的預備軍。只要你是有準備的人，機遇就可以牢牢地握在手中。來個五年規劃，你就可以融入政治穩定、環境優美的花園國家。
4 移民新加坡的優勢：
治安好，是世界上最安全的國家之一；
乾淨衛生，環境優美，花園城市；
教育體制先進，世界排名前三；
醫療系統先進完備，為民眾提供健康保障；
多元文化，華族占四分之三的比例，華族傳統保留，國人容易融入新的生活環境；
薪水高，新一代買房容易，不用當房奴；
另外，在人才競爭力方面，新加坡無疑是亞洲第一，在全球排名也僅次於瑞士。社會福利是人們在考慮移民時考慮較多的方面，新加坡移民的優勢相當明顯，這也使得很多亞洲人把這裡作為移民的第一選擇。
GIP全球商業投資移民，6-12個月全家一步到位獲取新加坡永久居民PR
GIP+家族辦公室6-9個月一步到位全家獲取新加坡永久居民PR，多功能
家族辦公室Family office新加坡政府最鼓勵的移民方式，功能多
留學移民是2017年12月新加坡政府推出新的移民方案，年齡小成功率高
自雇創業移民適合真正有項目有業務在新加坡或在海外的群體，讓企業走國際化
僱主擔保移民也稱之（企業擔保移民、公司擔保移民、技術移民）簡單、便捷
股權投資也屬於EP型高級管理簽證，成功率也高，簡單，不需要操心
僱主擔保移民【150萬美金】
結語
新加坡這些得天獨厚的優勢，讓其享有「亞洲瑞士「之稱的榮譽。各大公司紛紛選擇新加坡，也正是看中了當地穩定的政治環境與值得信賴的政府。加之本地的華人文化和同在亞洲的地理優勢，讓越來越多的中國企業選擇了新加坡作為國際化的第一步。
