又一家科技企業裁員了！
昨天，多家媒體報道，新加坡電商返現平台ShopBack將進行裁員！
因為這是為數不多的、在新加坡發家的本土企業宣布的裁員消息，因此，新聞立即在新加坡引發了巨大關注。
圖源：AsiaOne
一個讓人感到憂心的事實是，2024年開年以來，每個月都有這麼一個耳熟能詳的企業，在新加坡「磨刀霍霍向員工」......
「我們已試過所有可能的辦法...」
據報道，ShopBack此次裁員規模並不小，有195人會因此失去工作，占目前公司總人數的24%左右！
除了大規模裁員外，ShopBack也將退出之前主推的「先買後付」業務。集團表示，這些都是為了讓企業今後更關注於其他業務。
這個消息前天已經經由全體員工大會傳達給了所有員工。在ShopBack官網，ShopBack聯合創始人兼CEO也向外界和員工發了一份公開信，稱這是「公司成立10年以來最艱難的時刻」。
在信中，他解釋此次裁員實在是迫不得已，因為公司在控制成本方面實在是沒其他辦法了！
來源：ShopBack官網
為了降本增效，ShopBack表示在過去一段時間裡，他們通過大幅削減加薪、績效獎金和福利待遇的預算（包括凍結管理層工資）、減少崗位招聘等手段。
但是，ShopBack在「探索並用盡了所有可行的降低成本的替代方案」後只能做出裁員的決定。
圖源：DealStreetAsia
與此同時，ShopBack也給出了裁員配套，分為以下四項：
受影響員工將全額獲得至少兩個月通知期（notice period）的工資
每工作滿一年，公司額外提供一個月的遣散費
一筆相當於一個月工資的獎金
延長醫療保險範圍至今年6月30日
此外，對於那些持工作準證來新加坡，但又被裁退的員工，ShopBack也將為這些人提供回程機票並支付搬家費。
圖源：Tech in Asia
ShopBack聯合創始人兼CEO指出，公司在過去一段時間內犯了太多方向性的錯誤，其中有一項就是擴張太快，他坦言自己難辭其咎。
事實上，雖然在過去兩年間，ShopBack進軍了香港和德國市場，但其稅前虧損卻同比增加了29%！
另據《Business Times》的報道，截至到2023年3月的財年中，ShopBack的收入為8770 萬美元（約1.17億新幣），也同比下降了20%。
圖源：thesmartlocal
不只是ShopBack，對於很多企業來說，2024年或許都是個「關乎到生死存亡」的一年。
但實際上，裁員潮從去年就開始了......
新加坡多少人失去了工作？
不久前，新加坡人力部公布了最新的《勞動力市場報告》。
2023年全年，一共有14590人失去了工作。這個數字，是2022年一倍之多！
不僅如此，市場的不景氣，也導致了員工在失業後遲遲找不到工作......
數據顯示，在去年第四季度，只有大約六成的被裁員工在六個月內找到新工作！
也就是說，有不少人在失業半年後，依舊處於無業狀態只能吃老本......
圖源：hrsea
到了今年，新加坡裁員潮依舊持續，且似乎並沒有太多好轉的跡象，一個月就能聽到至少一次。
①2024年1月
電子商務公司 Lazada因在全球範圍內裁員高達30%的員工，且沒有給予新加坡被裁員工合適補償而登上了頭條新聞。
圖源：Business Times
②2024年2月
房地產交易中介平台PropertyGuru官宣裁員，約5%的員工失去工作。
和裁員同步進行的，還有業務精簡工作。
PropertyGuru計劃關閉一些非盈利部門，未來會不會引發更大的人事變動還是未知數。
圖源：Business Times
③2024年3月初
《彭博社》報道，世界最大財富管理機構瑞銀集團UBS準備在新加坡和香港兩個市場精簡人員，總人數大約70人！
這是媒體爆料的第二波裁員，在去年6月，瑞銀集團已經在全球範圍內裁了35000人了......
圖源：Todayonline
這些登上了媒體的知名企業裁員，或許只是冰山一角而已。
在社交媒體上，很多人都分享了他們的身邊人，乃至是自己的遭遇......
上周五按照慣例開會，隔壁組的前輩遲遲沒有進會議室，發消息給他沒多久就看到了一個「terminated」的消息，事後才得知公司裁了大半人......然後下周一，我的直屬經理也「無」了，讓人一臉懵。但好在我的飯碗是保住了。
@SwiiZeal- 其實我公司去年就開始不穩定了，已經一年半不加班了（我和同事都是WP）。現在輪到我們一堆人正式被裁，裡面有些人已經在這裡工作了10多年了。最可憐的一部分人已經50-58歲，在新加坡已經很難找到工作了......
@Xp 大無語事件！剛剛拿到offer，還沒捂熱乎一星期，就通知我要走人了。公司倒是補了半個月薪水給我，但是這都有什麼用呢！能找到這份工作已經不容易了......唯一慶幸的是我是PR，不用直接捲舖蓋回國吧。
@再也不在
圖源：Todayonline
裁員潮也或許在很多地方都有體現。
有人在臉書上發文說，最近自己在公積金局官網上看到公告，說現在申請關閉CPF帳戶的人太多，整個申請審批流程要長達18周才能完成！
據此，該名網友猜測詢問道，這是不是因為最近是不是很多人因為沒有了工作，所以選擇割（取消）新加坡PR，拿回cpf公積金回馬來西亞導致的。
但是，在新加坡以外的地方，就業情況就真的很好嗎？
這股裁員潮是全球性的！
事實上，放眼全球，數以萬計的人也都在過去一年，甚至過去幾個月間沒了工作。
根據科技裁員追蹤網站Layoffs.fyi的數據，2024年初以來，全球已有50,312名在科技公司工作的員工聲稱自己被公司解僱了。
另據《海峽時報》報道，SGTech執行委員會主席黃偉明說，隨著企業繼續應對「持續的經濟挑戰」，未來一年科技公司的裁員也很有可能會繼續。
圖源：Times Now
但裁員潮走到了現在，遭受衝擊的也早已不僅僅是科技類大廠了。
金融、能源等多個行業也被拖累了，最近一周全球就爆出了這類裁員新聞。
①光伏巨頭隆基綠能裁員
3月18日，《彭博社》爆料，全球最大光伏公司隆基綠能計劃將大裁員30%！遭裁撤的崗位數以千計！
來源：彭博社
不過，事後隆基綠能反駁了這條報道。他們表示，裁員消息屬實，但影響的只有大約5%的員工而已。
隆基綠能是全球一體化光伏廠商的龍頭，公司此前連續三年為全球組件出貨量第一的組件廠商。
2023年也在此榜單排名第二。
圖源：彭博社
《證券時報》報道，除了隆基綠能以外，行業內其他光伏企業近期也被傳言有裁員計劃，其中部分是在關停舊產能的同時裁員。
「這一切都反映出了光伏行業產能過剩背景下企業的『過冬』思維。」
圖源：PV Tech
②基金管理公司富達國際也傳言裁人
3月19日，路透社獨家報導，兩位知情人士透露，基金管理公司富達國際（Fidelity International，FIL）計劃裁員某子公司20人，占該子公司人數的16%。
另一名知情人士處爆料，相關裁員決策是富達國際全球人事調整計劃的一部分，富達國際計劃在2024年全球裁員1000人左右以控制成本，節省約1.25億美元。
