很多來新加坡工作的外籍人士，公司會提供住宿，出行，期權等各種福利。針對這些非固定薪資福利的稅收申報要求，我們整理歸納了需要在稅務局的IR21稅表申報的主要相關福利：
1.住宿福利
1a.僱主在給員工租賃住所時，必須報告實際支付的租金金額（包括家具和配件的租金）。否則，請輸入其年價值。
1b. 一處房產的年值(AV)可以在物業稅帳單上找到，或通過IRAS的電子估價清單服務。
1c. 部分家具僅指配件(e.g.所提供的燈具、空調/吊扇、熱水器)，而全家具則是指所提供的配件和家具/家用電器。
1d. 如果提供給雇員的居住地是酒店式公寓（不在酒店內），應報告在A節中第1至15項規定的福利：僱主提供給雇員的住宿和相關福利。
1e. 但是，如果酒店式公寓位於酒店內，請報告僱主發生的實際費用，根據第B節減去雇員支付的費用：提供的酒店住宿所支付的金額。
2.車輛購置/租賃福利
2a. 僱主提供的新車
福利價值=3 / 7 x[（汽車成本-PARF優惠附加註冊費回扣）/10+由僱主產生的實際運行和維護成本]
i)「3/7」指的是在辦公時間以外用於私人事務，估計每周7天中有3天。
ii）「汽車成本」是指在支付的汽車購買成本（包括COE擁車證）。如果汽車沒有全年提供給員工，汽車的成本可以根據全年提供給員工的天數進行分攤。
iii)「PARF優惠附加註冊費退稅」是指汽車車齡在9年以上但不超過10年註銷時給予的優惠額外註冊費退稅。
iv)僱主實際發生的運行和維護費用（包括僱主對雇員的補償）是指道路稅、汽油、停車場費用、ERP費用、汽車保險、維修和維護費用，如有的話。
2b.僱主提供的租賃車輛
福利價值= 3 / 7 x（僱主的租金+實際的運行和維護費用）
i)「3/7」指的是在辦公時間以外用於私人事務，估計每周7天中有3天。
ii)如果你租了一輛車供你的員工使用，應該使用汽車的租金，而不是汽車成本。
iii)僱主實際發生的運行和維護費用（包括僱主向雇員提供的補償）是指汽車租賃公司未承擔的費用，如汽油、停車場費用、ERP過路費等。
3.員工股票期權福利
3a. 當外國人在新加坡工作期間，被授予ESOP/ESOW 計劃
無論 ESOP/ESOW 計劃在哪裡行使/歸屬，任何 ESOP/ESOW 計劃的收益都應在新加坡徵稅。
此類收益將在行權/歸屬年份報告。
例外：
- 未施加歸屬的 ESOP 計劃的收益將在授予年度徵稅。
- ESOP/ESOW（有銷售限制）的收益將在限制解除的那一年徵稅。
如果您的外國員工在新加坡離職時沒有行使他的股票期權，則「視為行使」規則將適用。根據「視為行使」規則，他/她被視為在離職清稅時獲得了股票收益。您需要計算未行使股票期權的認定收益，並在表格 IR21 - 附錄 2 中報告。
計算認定收益視作收益是在終止僱傭日期或授予日期（以較晚者為準）前一個月的股份收盤價與為股份支付的行權價/價格之間的差額。若認定日期為星期日或公眾假期，所採用的市場價格應為星期日或公眾假期前最後一個交易日的收盤價。
3b. 但是，當ESOP/ESOW 計劃在該個人不在新加坡從事工作時授予
該ESOP/ESOW收益在新加坡不予徵稅。無需在 IR21 表格中報告此類收益。例如，公司員工張三在2022年5月28日獲得ABC公司的員工期權，在6月1日來新加坡公司入職，那麼在5月28日獲得的期權，在新加坡不用申報亦無需繳納個人所得稅。
4.員工及親屬的機票福利
新加坡是一個島國，樟宜機場是全球最繁忙的機場之一。大部分旅客出行都是乘搭飛機出入，所以機票福利在新加坡公司非常普遍。
4a. 員工來新加坡入職，出差及離職離開新加坡的機票等費用，無需在IR21表格中申報此收益。
4b. 公司提供給員工及其家屬的假期旅行機票等費用，需在IR21表格中申報此收益，並綜合計入員工收入計算個人所得稅。
5.其它應稅福利
5a. 公司提供給公司股東/董事的無息貸款，應按照5.25%年利率計算利息，並計入員工福利在 IR21 表格中報告此類收益。
5b.公司發給員工不超過新幣200元的紅包/禮物，無需申報，超過則需要在IR21表格中申報此收益。因員工家屬去世贈送的花圈/慰問金，沒有金額限制，不需申報。
5c. 員工折扣。如果公司提供給員工的物品/服務折扣超過新幣500元，需要在IR21表格中申報全額折扣收益。例如，員工購買勞力士手錶獲得2000元折扣福利，該2000元折扣需要申報，並綜合計入員工收入計算個人所得稅；
5d. 如果公司全額支付員工其應納個人所得稅，該稅務福利計入員工收入所得，需要在IR21表格中申報。
