新加坡的生育率又破紀錄了。面對僅有0.87的歷史新低，官方機構「家庭生活理事會」提出一個新思路：養娃這事兒，不能只靠父母自己了，是時候重新定義「家庭」了。
生育率告急，家庭定義需要「擴容」
新加坡的生育率，又破紀錄了。最新出爐的總和生育率（TFR）僅有0.87，再創歷史新低。這意味著，平均每位女性一生生育的孩子連一個都不到。今年1月新上任的「家庭生活理事會」（FFL）主席馬格納斯（Keith Magnus）話說得很重：這已經是個「生存」問題。他指出，隨著核心家庭越來越小，孩子能得到的支持網絡也變得脆弱。一個小家庭獨自面對育兒壓力，任何一點風吹草動，都可能變成壓垮駱駝的稻草。
要怎麼解決這個難題？馬格納斯和FFL給出的思路之一，就是重新定義「家庭」。這個「家」，不再只是父母和孩子，而是要把爺爺奶奶、叔叔阿姨都算進來，回歸「大家庭」的概念。這不只是個口號，背後是現實的考量。為了從根源上解決問題，新加坡政府已經成立了由總理公署部長英蘭妮（Indranee Rajah）領導的「婚姻與育兒重置工作組」，預計將在2027年初發布一份全面報告，尋找扭轉生育率頹勢的辦法。
如果我們永遠只關注自己的家庭，我們就有可能變成一個非常自私的社會。如果一個強大的家庭能去幫助另一個相對弱勢的家庭，這將極大地促進社會凝聚力。 不只是「自家事」，育兒也是「社會事」
在馬格納斯看來，穩固的家庭不應該只掃門前雪。他鼓勵這些家庭「向外走」，去幫一把身邊需要支持的鄰居。聽起來有點理想化，但背後的擔憂很現實：當家庭之間開始互助，不僅能分擔育兒壓力，還能織起一張更緊密的社會安全網，增強整個社會的凝聚力。小到幫鄰居臨時看幾分鐘孩子，大到分享育兒心得，都是這種互助的體現。
為了把理念落地，「家庭生活理事會」每年都會舉辦大型活動。今年的「全國家庭節」（National Family Festival）就在5月30日至6月28日舉行，主題是「家庭由我開始」（Family Begins with Me）。活動想傳遞的信息很樸素：穩固的家庭關係不是憑空而來的，需要花時間陪伴、專心交流、一起吃飯，用持續的行動來經營。
今年家庭節還有一個特別的目標：把影響力帶進辦公室。活動將大力倡導僱主推行家庭友好政策，幫助員工平衡工作與生活。畢竟，如果父母每天都被工作搞得焦頭爛額，哪還有精力經營高質量的家庭生活？5月30日至31日，一場家庭嘉年華將在新加坡博覽中心（EXPO）為這個為期一個月的家庭盛會揭開序幕。
重新發現為人父母的「喜悅」
當然，一談到生孩子，養育成本、父母的犧牲這些現實問題就繞不開。馬格納斯也承認這些挑戰。但他希望，社會在聚焦壓力的同時，也能重新看見「為人父母的喜悅」。他覺得，這種快樂沒法用錢來算。孩子能激發父母內心強大的愛，這種體驗本身就是一種巨大的回報。
馬格納斯自己就是三個孩子的父親，有兩個女兒（16歲和21歲）和一個19歲的兒子。他很清楚，政府沒法用一張法案來規定誰必須是好丈夫、好父親，「這要怎麼執行呢？根本就沒有標準答案。」因此，FFL的角色不是立法者或道德警察，而是一個倡導者，通過各種活動和建議，向社會展示一個強大而堅韌的家庭是什麼樣，並鼓勵大家一起朝這個方向努力。
成為父母會帶來難以言喻的喜悅，如果我們能重新找回那份喜悅，力量將是巨大的。
📌 要點總結
✦ 面對0.87的歷史最低生育率，新加坡官方建議擴大「家庭」定義，讓祖父母、叔叔阿姨等親屬也成為育兒支援網絡的一部分。
✦ 官方鼓勵家庭之間互相幫助，支援鄰里社區，同時也倡導公司推行家庭友好政策，幫助員工平衡工作與生活。
✦ 官方呼籲社會在關注養娃壓力的同時，重新發現為人父母的「喜悅」，用更積極的心態看待家庭建設。
你覺得「大家庭」模式在新加坡可行嗎？
