新加坡人工智慧從業者預估將增長兩倍：人才和有想法是關鍵
業界人士表示，新加坡計劃在未來三到五年內將人工智慧從業人員數量增加兩倍以上的目標是實現可能的。然而，關鍵並非在於人數，而是在於擁有豐富專業知識的人才，並且能夠在業界、學術界和初創公司之間建立聯繫。
新加坡國立大學電腦系副教授Kan Min Yen告訴新傳媒英文新聞網站CNA，將人工智慧專業人才隊伍增至1萬5000人只是一個起點，這個數字也正好形成了「群聚效應」，有利於創新。然而，要使這一領域蓬勃發展，仍然需要深厚的專業知識和跨領域的相互聯繫，包括業界、學術界和初創公司。
亞太區正在朝著人工智慧方向迅速發展，但目前面臨人才短缺的問題。國際數據公司IDC在八月份的調查顯示，亞太區有35%的公司因缺乏相關技能而無法評估生成式人工智慧對業務的潛在影響。在新加坡，這一比例相對較低，為22%。
然而，科技人才平台Nodeflair的聯合創始人Adrian Goh提醒說，其他國家也在積極吸引人才，其中一項吸引人才的方式是以「成本效益」為目標。根據Nodeflair最近的報告，以首席軟體工程師的薪資中位數為例，新加坡在亞洲七個經濟體中最高，為6600新元。相比之下，馬來西亞為2400新元，越南為2100新元。
國際數據公司IDC指出，要使人工智慧真正發揮作用，除了技能，還需要關注基礎設施、策略、數據、文化、治理和監管框架等方面。
