加薪開不開心！
在新加坡，一場勞動者們期待已久的好消息傳來了：從明年7月起，新加坡各行各業的行政人員和司機們將迎來一波空前的薪資漲幅。
來新加坡這麼久才知道！
行政和司機的薪酬居然也是國家層面來頂層設計！
太意外啦！
（圖:來源自網絡）
新加坡全國工資理事會的建議，一個名為「職業途徑漸進式薪金模式（Occupational Progressive Wages）」的計劃，旨在提高低收入行業的最低工資標準。
這個計劃將於明年7月開始實施，並在2026年6月底前生效。
按照這一計劃，新加坡的行政人員和司機們可以期待薪資的持續增長。
明年7月起，他們的最低月薪將增加180到390新元（1新元≈5.34人民幣）不等，達到1800新元到2980新元之間。
而且是對行政助理、行政執行員和行政主管的薪資都有設計！
太意外啦！
而到了2025年7月，這一數字將進一步增加到1980新元到3160新元之間。這意味著，他們將在未來幾年內享受到薪資的持續提升，讓生活變得更加美好。
（圖:來源自網絡）
這一建議的範圍廣泛，涵蓋了大約6萬4000名新加坡全職行政人員和司機。
值得一提的是，其中近九成的行政人員和約一半的司機，目前的薪水都低於職業途徑漸進式薪金模式建議的水平。
因此，他們都有望在明年獲得加薪，這無疑是一個令人振奮的好消息。
在這項計劃中，行政助理的最低工資漲幅最為顯著，將在明後兩年分別增加20%和10%，最終在後年7月達到1980新元。
而全職司機中，持有第三級或以下駕照的一般司機，最低工資明年7月將增加220新元，達到1970新元，後年則進一步提高到2190新元。
而那些持有四級或以上駕照的司機，也將在明年7月起享受至少205新元的薪資增加，達到至少2085新元，後年則進一步增加到2320新元。
（圖:來源自網絡）
這一計劃的實施，將有力地支持新加坡的勞動者們。
薪資的提高不僅為他們提供了更多的經濟安全感，還激發了他們更積極地投身於職業生涯中，迎接新的挑戰。
薪資的漲幅不僅令人振奮，更是一個信號：新加坡正在積極改善勞動者的福祉，為他們創造更多的機會和希望。
加薪季節已經來臨，一起期待更美好的明天！
