在新加坡，通過中介找工作！這些東西你一定要知道！
很多剛剛從國內過來的朋友，
對於新加坡的工作，市場等等都不熟悉！
很多剛剛做來的朋友選擇通過中介找工作！
那麼，在新加坡通過中介找工作需要注意什麼呢？
那麼既然說到總結了，大家最關心的問題呢，就應該是中介費的問題！
一.勞務中介該收多少中介費？
根據新加坡政府的規定，新加坡勞務中介收取的中介費應該跟簽訂的勞動合約年數來計算：
收取費用不應超過1月薪水/年，最高收費不用超過2個月薪水。
舉個例子，如果你的薪水是1000新幣/月，簽的是兩年的合約，那麼新加坡中介最高只能收你2000新幣。
如果簽的是18個月合約，那最高只能收1000x(18/12)=1500新幣的中介費。
如果簽的是3年的合約呢？還是只能最高收2000新幣。
這裡的中介費包含新加坡中介從外國勞工所獲得的所有中介費，包括通過海外中介收取的中介費，
但是不包括海外中介收取之後自己保留的費用。
其他諸如在本國體檢、培訓和來新加坡的機票費用，都不算在中介費範圍之內。
另外，新加坡中介也不應該向外籍勞工收取在新加坡培訓、體檢的費用。
二.薪水的構成
我們接著上面講，中介費要根據薪水水平來收。
那麼問題來了，薪水是怎麼計算的呢。根據新加坡法律規定，薪水包括基本薪水（Basic）+固定補貼（fixed allowance），
並不包括一些偶爾發的獎金和其他福利。
舉個例子，如果一名外籍勞工的基本薪水是700新幣，每月有固定補貼150新幣，
每月業績好的話還能拿到100新幣獎金，那麼中介要收取的中介費就是按照700+150=850新幣/月的薪水來收取。
三.中途被辭可以返還中介費嗎？
這個也是比較常見的問題，有很多人出來打工，因為各種原因，可能會被提前結束僱傭關係。
這種情況下，可以返還中介費嗎？根據新加坡相關政策，如果是在6個月之內被辭退，勞務中介最少需要返還50%的中介費。
但是，注意！如果是勞工主動請辭或者是消極怠工逃匿，勞務中介是不需要返還中介費的。另外，如果是1年之後被辭退，不需要返還中介費。
四.勞務中介的收費清單
新加坡政府規定，勞務中介必須給外國勞工一個詳細的清單，列明從他們收取的全部費用，
不管是直接收取還是通過海外中介收取的，都需要詳細說明。如果外國勞工沒有收到這張清單，可以主張自己的權利。
而對於FDW而言，勞務中介需要開出的清單包括兩份，一是開給僱主的清單，包括僱主支付的服務費和安置費；
一是開給外籍勞工的安置費清單，這份清單又被稱為「Acknowledged receipt」。
希望這篇文章會對正在通過中介找工作的朋友有所幫助！
