允許公司轉移外國工人以管理人力需求的臨時計劃
幫助建築、船舶造船廠和加工行業的公司留住和雇用新的工作許可證持有者的新措施
政府正在採取新措施，幫助建築，海洋造船廠和工藝（CMP）部門的公司保留其現有並雇用新的工作許可證持有人。新措施將確保基建總計劃部門繼續滿足其運營的人力需求，保持核心能力，並在COVID-19中變得更加強大。
政府將通過以下措施支持《議定書》/《公約》締約方會議部門的所有公司：
在2021年7月至12月之間到期的工作許可證最多可以續簽兩年，即使它們不符合續簽標準。這包括達到最長就業期或達到最高就業年齡的工作許可證持有人。公司也不需要保持至少10%的工作許可證持有人作為高技能工人。
從2021年7月起，所有因邊境管制措施而無法進入新加坡的就業准證、S准證和工作許可證持有人的原則批准（IPA）有效期將延長至一年。
從2021年9月1日至2022年2月28日，我們將與新加坡承包商協會有限公司（SCAL）合作，為建築行業有經驗的工作許可證持有人推出為期六個月的保留計劃，這些持有人之前的僱傭關係已被終止。建築行業的僱主可以訪問SCAL網站以了解有關SCAL保留計劃的更多信息，或發送電子郵件[email protected]以註冊他們的興趣。
從2021年10月1日至2022年3月31日，工作許可證持有人有資格獲得人年權利（MYE）豁免的最短就業期（POE）要求將被取消。這將適用於來自非傳統來源（NTS）和中華人民共和國（中國）的所有工人，他們正在申請或續簽工作許可證。
政府會繼續檢討我們支持基礎計劃部門的措施。
允許外國工人在未經當前僱主同意的情況下在自己的業務部門內轉移
所有行業的公司都可以從自己的部門雇用現有的工作許可證持有人，這些部門的工作許可證有效期為40天至21天（含）。不需要當前僱主的同意。這是為建築和加工部門存在的在各自部門內轉移的計劃的延伸。公司可以在線提交此類轉移請求。
招聘公司將被要求滿足其各自行業下現行的工作許可標準。
允許外國工人在自己的業務部門內轉移，並徵得當前僱主的同意
公司可以在工作許可證到期前20天以上繼續使用WP Online雇用現有的工作許可證持有人。
對於工作許可證到期前不到21天的轉移，如果公司在建築，加工和海洋造船厂部門，則可以提交此表格。
製造業和服務業的公司可以聯繫SBF或訪問SBF的網站以獲取更多信息。
人力匹配協助
需要幫助尋找同一行業現有工作許可證持有人的招聘公司也可以聯繫各自的行業協會：
