新加坡大廠大裁員!為了留在這裡生活,他們自願降薪40%

2022/12/21   •   5517閱
Meta全球裁員風暴席捲新加坡,120名員工一夜失業,工作準證被取消,為留下來甘願降薪40%!外籍打工人投遞近百份履歷,卻無一公司能提供就業准證,僅剩90天限期尋出路。從亞太總部到本地大廠,三輪低調裁員背後是整個科技行業的寒冬。他們曾以為優秀就能穩住飯碗,現實卻殘酷無情——這不僅是職場危機,更是身在異鄉的生存戰爭。

上月,臉書母公司Meta全球裁退1.1萬名員工的事件轟動全球。

裁員延燒到新加坡,一些外籍人士被裁後,工作準證都沒了無法留在新加坡...

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圖源:網絡

據說,Meta現在已經在新加坡裁了120人。據媒體報道,他們目前依舊在新加坡找工作,為了能留在這裡,他們表示願意接受大幅度降薪!

Meat在新加坡裁員120人 兩人為留獅城願降薪40%

兩名曾經在Meta新加坡打工的外籍人士,近日接受了CNA的採訪,他們說,只要能留在新加坡,自己願意降薪40%!

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圖源:網絡

這兩人都是Meta設於新加坡的亞太總部的技術採購員,29歲的Susmita Sahu來自印度,另一位只願意提供姓名縮寫的EZ來自上海。

據二人回憶,新加坡分部應該是全球被裁員打擊的最嚴重的Meta分部了,約有120人。

原本以為,工作表現好就不會被裁。事實證明,一切都是自己的腦補。

EZ表示,自己所在的那一組,全員被裁,一個人都沒剩下......

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示意圖

Susmita說Meta在新加坡區域通知解僱的時間是今年11月10日,當天她就被切斷了被裁人員的所有權限。

根據公司規定,被裁人員不能回到辦公室整理自己的物品。在等待數天後,她終於接到了快遞到家的個人物品。

這讓她有點難過,忍不住潸然淚下。

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示意圖

更為嚴重的後果是,二人因為被裁員,導致合法工作准證被取消。目前,他們只能拿著為期90天的短期觀光證繼續留在新加坡。

雖然公司有相關的裁員整整,可一個月過去了,他們還一直沒有拿到2.7個月薪水的遣散費!情況可以說是相當窘迫。

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當然,索要裁員費是一方面,他們現在最主要工作,是留在新加坡繼續生活。

為此,他們正在努力地尋找工作,甚至還願意接受大幅降薪40%!

不過,時至今日他們依舊沒有找到合適的工作。核心問題不是薪水,而是准證!

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在接受採訪時,Susmita表示自己已經投遞了八九十份求職信,有15家給了回復,但是均不能提供就業准證。

EZ也投遞了很多求職信,但回復也是無法保證能提供就業准證。

目前Susmita已經買好了明年3月份的機票,準備回印度了。

EZ則表示,要是無法找到工作,最遲明年2月份就要回中國了。

雖然不情不願,但要是在新加坡沒能找到下家,這兩人也只好和新加坡說再見了......

新加坡大廠低調裁員三波 全球裁員風暴越演越烈

進入2022年下半年,很多網際網路大廠都進行了全球性裁員,很多打工人都受到牽連。

就連新加坡本地企業也遭到波及!新加坡媒體報道,一間本地大廠甚至進行了第三輪裁員了......

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圖源:TNP

但是在全球裁員的大背景下,這家新加坡大廠的裁員消息似乎也沒有那麼勁爆!

這家大廠的裁員消息還是由內部員工傳出來的,據他們講述,公司從6月份就開始陸續裁人了,裡面甚至有高級人員,但是裁員人數只有幾十人,並沒有引起大家的關注。

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示意圖 圖源:網絡

直到今年9月,才開始第一次大規模地裁員!

這次,不僅是高級人員被裁,就連人力資源、區域運營、營銷、產品和工程等多個方面的基礎崗位,也都被相繼解僱。

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示意圖 圖源:網絡

目前,全球大廠為了縮減開支都在瘋狂裁員,其他合作企業也不得不受其牽連。

這些合作公司的盈利減少了,也跟著採取裁員、凍薪等方式。

失業的人越來越多了,很多外籍人士只能在有限的時間內找到新工作才能留下來,不然就只能回國。

現在只能期待,明年的市場能有所回暖,裁員風暴會隨著新年逐漸消散。

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