新加坡公立大學各專業畢業生就業率與起薪排名深度解析：月薪破紀錄，崗位更難找？

2025/09/23 • 4萬閱

新加坡大學畢業生就業市場呈現「冰與火之歌」：就業率走低，但薪資卻逆勢上揚。如何應對激烈的競爭、漫長的招聘流程和兩極分化的市場？本文分析了畢業生就業面臨的挑戰，並揭示了高薪專業榜單、熱門崗位和勞動市場回暖的曙光。了解新興趨勢，掌握核心技能，才能在求職中找到自己的位置。

一半海水一半火焰

這或許是對當下新加坡大學畢業生就業市場最貼切的描述。一方面，找到一份穩定工作的挑戰日益嚴峻，求職過程充滿「令人沮喪」的時刻；另一方面，成功上岸者的起薪中位數卻再創新高，部分熱門專業更是「薪」光璀璨。

這背後究竟反映了怎樣的市場邏輯？對於即將或已經踏入職場的年輕人，又該如何在這場「冰與火之歌」中找到自己的位置？

喜憂參半

就業率走低，薪資卻逆勢上揚

根據新加坡公立大學最新發布的《應屆畢業生就業聯合調查》（JAUGES），一個充滿矛盾的圖景浮出水面。數據顯示，畢業生在完成期末考試後六個月內的整體就業率（包括全職、兼職及自由職業）為87.1%，延續了近年來的下滑趨勢。

更值得關注的是，獲得全職固定工作（Full-Time Permanent Employment）的畢業生比例從84.1%（2023年）下降至79.5%，減少了4.6個百分點。這表明，在全球經濟不確定性和企業招聘需求放緩的背景下，畢業生獲得一份穩定工作的難度確實在增加。

然而，與就業率的「冷」形成鮮明對比的是薪資的「熱」。報告顯示，全職畢業生的月薪總額中位數（Median Gross Monthly Salary）達到4,500新元，相較於前一年的4,317新元有顯著增長。

這種「僧多粥少」，但好粥更貴」的現象，反映出僱主願意為具備高需求技能的頂尖人才支付更高的溢價，市場對人才質量的要求愈發嚴苛。

求職者的掙扎

為何找工作越來越難？

數據背後的現實，是無數畢業生的親身經歷。近期一項針對本地大學畢業生的調查揭示了求職的艱辛：60%的受訪者認為求職「有些困難」或「非常困難」，而超過四分之一的人尚未找到全職工作。一位畢業生直言，整個過程「令人沮喪」。

挑戰主要來自幾個方面：

激烈的競爭：超過三分之二的畢業生認為「來自其他申請者的激烈競爭」是最大挑戰。熱門職位在發布幾小時內就能吸引數百份申請，其中不乏經驗豐富的轉行者。

漫長的招聘流程：從電話篩選、遊戲化評估、AI面試到案例研究，多輪面試已成常態，整個過程可能長達數月，耗費大量精力。

機會的兩極分化：市場呈現出一種「兩極分化」的趨勢。一方面，傳統行業的入門級崗位競爭白熱化；另一方面，特定領域的專業技術人才卻嚴重短缺。

專業「紅黑榜」

就業率與薪酬全景掃描

就業率透視：穩定與挑戰並存

從不同學科集群來看，就業市場的「冷暖」分化更為顯著。根據調查數據，衛生科學（Health Sciences）集群的畢業生全職就業率最高，達到88.3%，反映了該領域持續穩定的人才需求。

緊隨其後的是商科（Business）和資訊與數碼科技（Information & Digital Technologies），這兩個領域依然是吸納畢業生的主力軍。相比之下，人文社科（Humanities & Social Sciences）和藝術、設計與媒體（Arts, Design & Media）集群的畢業生在尋找全職工作方面面臨著更大的挑戰。

高薪專業榜單：誰是「吸金」王者？

在薪酬方面，專業選擇的重要性愈發凸顯。法律、計算機科學和部分商科交叉學科再次成為「吸金」能力最強的領域，幾乎包攬了薪酬榜單的頂端位置。頂尖大學的王牌專業畢業生在就業市場上擁有極強的議價能力。

綜合各大學公布的詳細數據，新加坡國立大學（National University of Singapore，簡稱NUS）和新加坡管理大學（Singapore Management University，簡稱SMU）的法學學士畢業生薪酬中位數高達7,000新元，並列榜首。緊隨其後的是各大高校的計算機相關專業，展現了數字經濟時代下強大的市場需求。