自2019年4月1日起，由新加坡人力資源部（MOM）管理的EP、SP、工作準證及其他通行證的申請及發證/續簽費用將進行調整。
新加坡
因為擁有全球第一中小學基礎教育
歐美名校絕佳跳板、世界第一護照等優勢
近10年掀起無數次移民浪潮
新加坡政府故而屢次縮緊各項准證申請要求
很多人通過工作準證
開啟移民新加坡的第一步
除了本地居民（SC）和永久居民（PR）
外國人一定要有准證才能在新加坡長待
除了學生准證和由此衍生出來的陪讀准證外
最常見的是各種工作準證和家屬准證
工作準證（EP）是外國人在新加坡普遍持有的一種居留准證。
主要有七種類別：
1. 就業准證EP
2. 創業准證（Entrepass）
3. 工作準證（S PASS，SP）
4. 工作準證（Work Permit，WP）
5. 家屬准證（Dependant’s Pass，DP）
6. 長期探訪准證（Long Term Visit Pass，LTVP）
7. 個人化就業准證Personalised Employment Pass，PEP）
其中，就業准證EP、工作準證SP、工作準證WP是三類申請最多的准證。
最近人力部官網發布正式聲明
新加坡的工作準證申請費、發卡
和更新費用即將全部漲價！
調價自2019年4月1日起正式實行
其中
EP漲幅最高
申請費用漲價35新幣
發卡/更新費用漲價75新幣
截圖自新加坡人力部官網：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-holiday-programme/apply-for-a-pass
Employment Pass 就業准證（EP）
EP是人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證，是工作準證中級別最高的。
S Pass 工作準證（SP）
SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。具有相關資格和工作經驗。
Work Permit 工作準證（WP）
WP包括：
1. Work Permit for foreign worker 外籍勞工工作許可證
WP是人力部設置的給在建築、製造、造船、工藝或服務部門工作非技術和半技術工人提供的工作準證。工人只能在僱主和指定的職業上工作。
2. Work Permit for foreign domestic worker 外籍家庭傭工許可證
3. Work Permit for confinement nanny 限制性保姆許可證
4. Work Permit for performing artiste 表演藝人工作許可證
除上述工作準證外
家屬准證、長期訪問通行證等
辦理費用也有不同程度的上漲
截圖自新加坡人力部官網：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-holiday-programme/apply-for-a-pass
Personalised Employment Pass 個人化就業准證（PEP）
新加坡人力部為符合資格的高收入的外國專業人員設置的個人化就業准證。准證持有人的工作靈活性高於其它工作準證。但是需要滿足一定的要求來保持准證。
EntrePass 創業准證
EntrePass（創業准證）是給有意願在新加坡創業的企業家申請的准證。已經開始或打算在新加坡會計和企業監管局（ACRA）註冊私人有限公司的企業家。
Dependant『s Pass 家屬准證（DP）
家屬准證，在新加坡工作或經商，並持有EP SP 或Enptrpass的人士，可為自己的配偶及21歲以下小孩申請的一種准證。持家屬准證的小孩，可直接入學新加坡政府中小學。
Long Term Visit Pass 長期探訪准證（LTVP）
長期探訪准證，是新加坡政府頒發的一種可以在新加坡長期居住的准證，期限從半年到十年不等。其中新加坡公民的配偶又可以申請獲得LTVP+。目前的審批部門有兩個，一個是ICA移民廳，一個是MOM人力部。
Work Holiday Pass 工作假期簽證
該簽證允許在讀大學生和大學畢業生(17-30歲)，在新加坡居留和工作不超過6個月。
Work Permit（performing artiste） 表演藝人工作許可證
Training Work Permit 培訓工作準證
針對無技術或非技術外國受訓人員，最長不超過6個月。
Miscellaneous Work Pass 雜工工作準證
針對短期在新加坡工作的外國人。
此外，過去EP的的審核時間為1-3周
一般10天左右可辦理成功
現在，EP准證的考核時間要在三周以上
期間包含大量跨部門的調查
如查看稅務局個人資料
向申請公司要求更多的申請資料等
新加坡工作準證門檻變化一覽
新加坡一向都有《人力政策框架》，它的設計是為了滿足經濟的人力需求，使企業能夠保持競爭力和增長，並最終在新加坡創造更多更好的就業機會。
來看看近幾年工簽申請標準都有哪些變化：
2014年
就業准證（EP）的月薪申請標準從3000新幣上調至3300新幣。
註：2014年那時只要符合這個基本薪水和學歷硬性要求，獲批幾率非常高。不過2012年的月薪標準是2800新幣。
2015年
給配偶子女申請家屬准證，主申的月薪申請標準從4000新幣上調至5000新幣。
給父母申請長簽，主申的月薪申請標準從8000新幣上調至10000新幣。
2016年
硬性要求的更新終於消停了一年……
2017年
就業准證（EP）的月薪申請標準從3300新幣上調至3600新幣。只有新入職的月薪不低於3600新幣，且符合其他資格和經驗標準的就業准證申請者才會被考慮。
註：從2017年開始，不止是符合基本薪水和學歷硬性要求，人力部還會著重檢閱申請人經驗，並要求申請人獲得與工作經驗和技能相符的工資。
2018年
給配偶子女申請家屬准證，主申的月薪申請標準從5000新幣上調至6000新幣。
給父母申請長簽，主申的月薪申請標準從10000新幣上調至12000新幣。
2019 - 2020年新政
新加坡人力部最近宣布，即將對外籍勞工規定再次進行修改，以確保當地獲得熟練工作，並提高外籍勞工的質量。這一聲明涵蓋了政策的重大變化，這些變化可能會影響到大量外籍人士及其在新加坡的僱主。
2019年開始，SP的月薪申請標準從2200新幣上調至2300新幣。
2020年開始，SP的月薪申請標準從2300新幣上調至2400新幣。
2012年至2020年，工簽相關的申請條件，幾乎年年出新政策。現在能達到標準就該儘快申請，移民新加坡是需要未雨綢繆的，政府在工簽和永居項目上都限制了配額，早些申請就能捷足先登。
