新加坡EP到底是什麼意思，為什麼這麼多人拚命想拿它？因為在新加坡打工，這張小小的准證，直接決定你能不能帶家人，能不能往PR走！很多朋友問了半天，還是一頭霧水~今天一次給你講透。
EP是Employment Pass的縮寫，中文叫就業准證。它由新加坡人力部發放，面向專業人士、經理和高管。簡單說，就是外國人在新加坡合法做白領工作的通行證~
說實話，幾年前我也以為EP只是個普通的工作簽證。後來帶著一批又一批家庭辦下來，才發現它是整個規劃的起點。有了它，工作、家屬、PR這幾條線才能串起來！
先說EP和另外兩種准證的區別。WP給藍領和技術工人，工資低，不能帶家屬，也不能直接申請PR。
SP看學歷和技能，目前月薪要達到3300新幣，還受公司配額限制。EP是最高一檔，沒有配額限制，但對薪水和打分要求都高，你會發現，三種准證拉開差距的，就是薪水和學歷~
重點來了！目前EP的月薪門檻是5600新幣，金融行業是6200新幣，年紀越大，要求還會往上走。明年1月起，普通行業漲到6000新幣，金融行業漲到6600新幣。所以想拿EP，宜早不宜遲~
光有薪水還不夠，還要過COMPASS打分，滿40分才行。它主要看四件事，你的薪水、你的學歷，還有公司的國籍多樣化和本地員工占比。
一句話，個人要硬，公司也要硬~另外，申請前僱主一般要先在政府招聘網站刊登職位28天，部分情況可以豁免。
學歷在打分里占的比重很大。認可度高的學歷更容易拿分，學歷偏低的朋友，可以考慮在當地補學歷。這一點，對續簽和後面的PR都有幫助，千萬別忽略！
說完門檻，再說EP的好處。月薪6000新幣以上，可以給配偶和21歲以下未婚的孩子辦家屬准證DP。月薪12000新幣以上，還能給父母申請長期探訪准證。孩子持DP去讀政府學校，讀滿兩年再通過國考，也能為孩子本人申請PR~
再說大家最關心的PR。EP工作滿半年就能遞申請，但批不批，看的是融入度和貢獻度。薪水漲沒漲，學歷夠不夠，一家人有沒有把生活重心挪過去，全在評分里。所以EP是起點，不是終點！
很多人還會搞混EP、PR和國籍。EP是工作準證，跟著僱主和薪水走。PR是永久居民，可以隨意換工作。國籍就是入籍，而新加坡不承認雙國籍，這一步一定要想清楚~
EP具體怎麼辦呢？先要找到願意擔保你的僱主，由僱主在人力部系統遞交申請。一般兩到四個禮拜出結果，拿到批准後入境。再到人力部錄指紋、拍照，領到准證卡，才能正式上班~
EP首次批下來一般是兩年，到期可以續簽兩到三年。續簽要看你的薪水，也要看公司的運營情況。千萬別拿到就躺平，否則續簽會很吃力。我見過不少朋友，拿到准證就鬆了勁，續簽時才發現薪水和公司數據都不夠看~
沒有合適的僱主怎麼辦？還有一條路，自雇EP。就是在新加坡註冊公司，持有股份，聘請自己拿EP。不用投資幾千萬，行業也沒有限制~
但公司必須真運營，要有流水，按時發工資，按時繳稅。自雇EP拼的不是資金，是真做生意的誠意！只想拿準證、不想好好做生意的，續簽會非常吃力。
那到底誰適合拿EP呢？本科以上學歷，做IT、金融、管理這類崗位，薪水能到門檻的朋友，最合適。想創業、願意在當地經營公司的朋友，走自雇EP也可以。我問你個問題，你家裡誰最有機會先跑通這一條？
說回大家關心的錢。新加坡個人所得稅最高24%，公司利得稅17%，沒有資本利得稅，也沒有遺產稅。新成立的公司，頭三年還有稅收減免。不過租房很貴，月薪看著高，到手不一定多~
再提醒幾個坑。第一，別信把成功率說得特別高的承諾，EP有拒簽率，正規的做法是先評估風險再遞。第二，學歷必須真實，人力部會核實，造假後果非常嚴重。第三，打黑工是重罪，千萬別碰！
給你一個小自測。學歷有沒有本科以上，月薪能不能穩定達到門檻，有沒有僱主願意給你匹配的崗位？三個都是，說明你已經具備拿EP的基礎，不夠也別灰心，先補短板，比盲目出發強得多~
太陽底下無新事，規則會變，但規律不會變。任何一張EP，從來都是有規劃的人先拿到。所以別光問EP是什麼意思，更要問問自己夠不夠格。早規劃一天，就少走一天彎路~
你現在卡在哪一步？是薪水門檻、學歷，還是找不到僱主？
