新加坡人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍近日宣布，新加坡政府推出了一項創新性的海外市場浸濡計劃（OMIP），旨在幫助有意進軍海外的本地公司獲得政府資助，以派遣缺乏海外市場經驗的本地白領雇員前往國外工作，為未來擔任國際或區域職務打下堅實基礎。
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根據OMIP計劃，政府將為參與的雇員提供最高達70%的月薪補助和70%的海外津貼，補助期限為九個月。補助額分別以每月5000元和3000元為限，每名參加計劃的雇員最多可獲得72,000元的補助。這一舉措無疑為本地企業提供了一個寶貴的機會，讓它們能夠在全球舞台上更好地拓展業務。
參加者或企業需提交詳細的職業發展規劃
新加坡勞發局已為這項計劃撥出了1600萬元的預算，預計在未來兩年內，將有250名本地雇員（包括公民和永久居民）參與到這一計劃中。對於有意申請加入計劃的本地企業，必須為派遣出國的雇員提供至少4000元的固定月薪，並向當局提交詳細的職業發展計劃，包括未來24個月內雇員的晉升路徑以及培訓後需達成的量化短期關鍵績效指標。
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這一計劃的推出，是政府在2023年發布的新加坡攜手前進報告書中所勾畫的計劃之一，旨在鼓勵更多新加坡人進軍海外，發展事業，目前已有17個行業協會或商會表示支持這一計劃，包括新加坡製造商總會和新加坡國際商會等。
參加OMIP計劃的雇員將接受在職在地培訓，深入了解不同商業運營環境，同時有機會與國際同行交流，深入融入海外市場文化，了解不同地方的商業實踐方式，這些經驗對於他們未來的職業發展至關重要。陳詩龍在活動中指出，企業要抓住海外增長機會，必須擁有具備海外市場經驗、了解當地運營環境並能與不同地區團隊合作的雇員。
OMIP計劃助力新加坡企業立足國際
工商總會執行總裁郭柄汛在聯合文告中表示，新加坡企業要在全球經濟中保持競爭力，就必須保持靈活性和適應力，建立海外業務是一項複雜的任務，需要周密規劃、風險管理、市場洞察力和對人力資本的重視。
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以新加坡麵包新語集團為例，該集團執行辦公室部門經理王惠文參加了OMIP計劃，並被派往英國子公司鼎泰豐工作六個月。她在那裡不僅培訓當地雇員，確保服務水平與新加坡一致，還協助實施與新加坡相同的數碼庫存控制系統，優化公司在英國的供應鏈、庫存和定價策略。
王惠文表示，這次派駐英國的機會讓她在協調兩國運營方面發揮了重要作用，也標誌著集團戰略性進軍歐洲市場的開端。
有意申請加入OMIP計劃的企業可以撥打6827 6828或發送電子郵件至[email protected]，聯繫工商總會了解更多詳情。這一計劃無疑將為新加坡企業提供一個邁向國際化的絕佳平台，助力它們在全球經濟中嶄露頭角。
