為了吸引全球頂尖人才，新加坡真的拼了！今天絕對不是對新加坡人才政策的轉述，而是今後小夥伴找高薪職業的試金石！
人力部長陳詩龍宣布，將推出「頂級專才准證」（ONE Pass）。獲批這個准證的人，不僅可以同時在多家不同企業任職或是經營，同時新加坡也將對他們的伴侶大開綠燈。只要伴侶想在新加坡工作，就只需要獲得同意書，不必在另外申請工作準證了...
所以！究竟什麼人才才算是是——「頂級」！
（圖:來源自網絡）
當然！想要申請這個准證，個人必須達到相當嚴苛的要求。
薪水方面，申請人在過去一年的月收入，必須達到3萬新幣或以上（人民幣約15萬元）。如果在新加坡拿到了offer，薪水達到這個數字也是可以的。
相關證據，另外，為了保證這個准證吸引的全是高素質人才，海外申請者還必須提供相關證據，證明自己在市值超過5億美元或年收入超過2億美元的企業里擔任過重要職務。
（什麼感覺？就是要把全球的精英吸引到新加坡！但我更想說...是把全球消費最高的人都吸引到新加坡來花錢，這些是妥妥的升級版的「新中產」！）
（圖:來源自網絡）
頂級專才准證將從2023年1月1日起開放申請。
而在文化藝術、體育、科學與科技和學術方面有卓越成就的個人，可以不必滿足月入門檻。新加坡人力部將同相關政府部門聯合審查這些申請者的資格。
明年9月起，僱主要聘請薪資處於頂級10％的就業准證者，不必在公平考量框架下刊登招聘廣告，這個收入標準相當於月薪2萬2500元。
就業准證持有者月入要超過2萬2500元，僱主才不必在公平考量框架下刊登招聘廣告，也無須達到互補專才評估框架（COMPASS）的分數要求。現行的規定是月入至少2萬元。
此外，允許持有者離職後在新加坡繼續留居六個月，以便尋找新就業機會的個人化就業准證（PEP），月入標準也將從1萬2000元或1萬8000元（海外申請者）劃一為2萬2500元。
（圖:來源自網絡）
隨著新加坡勞動市場強勁復甦，在公平考量框架下刊登招聘廣告的要求將從現有的28天調回14天。新加坡是在2020年10月將刊登廣告的要求延長至28天，以便讓本地求職者有更多時間申請工作。
這項調整2022年9月1日起生效...
最後提醒！
不要被高薪蒙了眼睛！
近期出現另一種形式的求職詐騙案。騙子謊稱要請人為應用程式評分，然後要求應聘者先預付一筆款項，工作完成後才支付佣金給他們，藉此騙走應聘者的錢。
自今年4月以來，損失金額至少78萬1000新元。
在這些案件中，騙子一般會通過Whatsapp等手機通訊應用程式聯繫受害人，並在受害人上鉤後，要求他們通過指定的連結註冊帳號，並把款項轉入來歷不明的銀行帳戶。在最初階段，受害人完成工作後，都能獲得佣金，但之後每次領錢都會出現問題，最後才發現自己上當...
擦亮雙眼呀！
