一名新加坡员工在毕业后的第一份工作中度过了两年多，如今却坦言感到“心灰意冷”，每天都在恐惧上班。
陷入压力与低动力循环的打工人
5月17日，该用户在 r/askSingapore 论坛发帖询问，人们是否真的需要“热爱”自己的工作，还是说工作仅仅是为了“支付账单”。
发帖者（OP）分享道，虽然这仍是他们毕业后的第一份工作，但已经感觉陷入了压力大、表现差、动力低且无法摆脱的“恶性循环”。
在 OP 看来，他们的工作环境非常“典型”，同事之间存在着“潜在的毒性”且小圈子文化严重。
OP 还抱怨公司流程陈旧、效率低下，认为有些任务毫无意义，因为最终“根本没产生任何结果”。
他们承认，无法想象自己在接下来的20年里继续从事这个行业。由于缺乏热情和兴趣，他们坦言自己非常厌恶上班。
尽管如此，由于背负着财务责任（包括计划近期搬出去住），他们在没有找到新工作之前不敢辞职。
网友纷纷献策并分享经历
该帖子引起了许多新加坡人的共鸣，尤其是那些在工作中产生类似感受的年轻职场人士。
一名网友建议将工作视为“达成目的的手段”，将心理健康置于热情之上。
另一位网友建议先专注于“支付账单”，因为所谓的“梦想工作”可能无法提供足够的收入。
还有人建议寻找一份能够“支撑理想生活方式”的工作，而将个人兴趣作为业余爱好来追求。
另一些人则强调，考虑到职业生涯的长期性，寻找一份自己“享受其中或能找到意义”的工作至关重要。
