新加坡：一名雇主在发现其雇佣的家庭帮佣涉嫌在入职前隐瞒多项健康问题后，表示自己深感被欺骗。
在周六（6月27日）发布于Facebook“新加坡外籍女佣（MDW in Singapore）”群组的一篇帖子中，该雇主透露，中介公司和女佣的体检报告均声明其“100%健康”，且没有任何既往手术史。
基于这些信息，雇主认为一切正常，于是决定将其雇佣。
然而，在工作约10个月后，该女佣据称透露自己此前做过“膝盖手术”，这意味着她无法通过“爬梯子”来清理家中的高处橱柜。
不久之后，该女佣又坦承自己曾两次手术切除双肩的“脂肪瘤”。据雇主称，这些肿块现已复发，并导致女佣感到疼痛。
“手术留下的肩膀疤痕非常大且明显，她在刚来时我就问过，但她撒谎说那是小时候留下的疤痕。”
感到被误导的雇主表示，如果一开始就知道她的病史，绝对不会雇佣她。
“我很生气被这样耍了，因为显然如果她身体不适，我就不会雇她；在这种情况下，这一切都被她和中介给掩盖了。我们到底该如何举报这类情况？”
“这是严重的违规行为”
在评论区，一名网友建议雇主在女佣病情恶化前将其送回中介公司。
该网友还建议要求退款或更换人选，如果中介拒绝承担责任，应向人力部（MOM）举报此事。
另一位评论者对此表示赞同，称在新加坡故意隐瞒病史或做出虚假声明是“严重的违规行为”。
第三位网友补充道：“向人力部（MOM）举报该中介和女佣。人力部监管就业代理机构（EA）和外籍家庭帮佣（MDW）。你应该针对双方做出虚假声明和隐瞒关键健康信息的行为提交正式报告。”
关于家庭帮佣的体检规定
根据人力部（MOM）的指南，所有家庭帮佣必须经证明身体健康且适合工作。
雇主必须安排帮佣在抵达新加坡后的两周内，由新加坡注册医生进行体检。体检不合格的帮佣将无法获得工作准证并被遣返回国。
50岁以下的帮佣每六个月还必须进行一次强制性体检。
