人力部（MOM）与劳资政争议管理联盟（TADM）正为受影响的外籍劳工提供必要援助。
周一（6月22日），100多名外籍劳工聚集在位于本德米尔（Bendemeer）的人力部服务中心，请求帮助追回被拖欠的工资。
据新加坡新传媒（CNA）报道，两家本地公司目前正因此事接受调查。
公司涉嫌数月不发工资
在接受CNA采访的两名外籍劳工表示，他们的公司已经大约三个月没有发工资了。
其中一名38岁的工人扎基尔·霍辛（Zakir Hossin）表示，他从去年9月开始为该公司工作，目前公司欠他4000多新加坡元。
他补充说，两周前收到的200新元根本不足以维持基本生活。
他声称，他们无法联系到公司的任何一名老板，因此不得不向人力部寻求帮助。
人力部与TADM正联系雇主
劳资政争议管理联盟（TADM）总经理黄惠敏（Ng Hwei Min）在当天向媒体表示，她理解这些外籍劳工正处于一个“困难且充满不确定性”的时期。
她补充说，目前的当务之急是确保他们有合适的住所和食物，同时如果工人愿意，也可以寻找新的工作机会。
人力部和TADM正为他们提供必要的协助。
人力部将对违反雇佣法公司采取执法行动
黄女士同时点名涉事公司为 KPA Engineering 和 SK Industries。
她表示，人力部和TADM正在与这些公司取得联系，并强调：
如果发现这些公司违反了任何雇佣法律，人力部将采取必要且适当的执法行动。
外籍劳工如愿意，可自由寻找新工作。
外劳中心安排食物、交通及住所
外劳中心（MWC）在周一的脸书帖文中表示，当天上午已立即采取行动，会见并帮助受影响的工人。
当他们在人力部会面时，许多工人身上几乎没有钱买食物或支付交通费。
因此，外劳中心安排了食物和交通援助，以及临时住所，并为有需要的人提供更换工作的帮助。
外劳中心在宿舍接洽300名工人
此外，外劳中心在当天傍晚走访了工人们的宿舍，并与300多名工人进行了接洽。
外劳中心承诺将通过TADM帮助他们追讨工资，并在理赔过程中照顾他们的紧急需求。
中心鼓励任何面临问题的外籍劳工尽早向外劳中心或人力部寻求帮助，并敦促所有雇主切实履行对员工的义务。
